有価証券報告書-第53期(2023/04/01-2024/03/31)

また、当社グループでは、上記「戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標(いつまでにどこまで)	実績(当連結会計年度)
従業員満足度調査	2026年3月末までに満足度75%	未実施
女性管理職比率	2026年4月までに5%	1.9%
男性育児休業取得率	2026年3月までに取得率50%	44.0%
男女間賃金格差	2026年3月までに正規労働者格差75%	60.7%
ストレスチェック結果	2026年3月までに総合健康リスク100P	総合健康リスク107P