有価証券報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31)
(1) 気候変動等への取組
当社グループは、気候変動が市民生活や経済活動に将来にわたって広く影響を及ぼすことを重要な社会的課題の一つと捉えています。
① ガバナンス、リスク管理
当社は、サステナビリティに関連するリスク及び機会を統合的に捉え、企業価値の持続的向上を図るためのガバナンス体制を整備しています。これらの事項は、主に取締役会及び常勤役員会が監督・管理を担い、内部統制システム構築の基本方針に基づき、業務の適正性と透明性を確保しています。今後も、より効果的な内部統制システムの構築を目指し、現状を見直しながら継続的な改善に取り組んでいきます。また、当社は、気候変動や人的資本をはじめとするサステナビリティ関連事項についても、見直しと改善に努めています。取締役会には社外取締役及び監査役が出席し、サステナビリティ戦略や重要な経営判断に対して多角的な視点を提供しています。これにより、経営の透明性と客観性を確保するとともに、業務執行状況について適切な報告及び監督を実施しています。さらに、常勤取締役及び常勤監査役で構成される常勤役員会を定期的かつ継続的に開催することで、迅速で実効性の高い意思決定及びリスク対応を図っています。加えて、グループ全体の一体的なガバナンス強化を目的とし、内部統制システム構築の基本方針に基づき、グループ各社に対する適切な管理、指導、モニタリングを実施しながら、サステナビリティに関する管理体制のさらなる高度化を目指していきます。
当社グループは、気候変動が市民生活や経済活動に将来にわたって広く影響を及ぼすことを重要な社会的課題の一つと捉えています。
① ガバナンス、リスク管理
当社は、サステナビリティに関連するリスク及び機会を統合的に捉え、企業価値の持続的向上を図るためのガバナンス体制を整備しています。これらの事項は、主に取締役会及び常勤役員会が監督・管理を担い、内部統制システム構築の基本方針に基づき、業務の適正性と透明性を確保しています。今後も、より効果的な内部統制システムの構築を目指し、現状を見直しながら継続的な改善に取り組んでいきます。また、当社は、気候変動や人的資本をはじめとするサステナビリティ関連事項についても、見直しと改善に努めています。取締役会には社外取締役及び監査役が出席し、サステナビリティ戦略や重要な経営判断に対して多角的な視点を提供しています。これにより、経営の透明性と客観性を確保するとともに、業務執行状況について適切な報告及び監督を実施しています。さらに、常勤取締役及び常勤監査役で構成される常勤役員会を定期的かつ継続的に開催することで、迅速で実効性の高い意思決定及びリスク対応を図っています。加えて、グループ全体の一体的なガバナンス強化を目的とし、内部統制システム構築の基本方針に基づき、グループ各社に対する適切な管理、指導、モニタリングを実施しながら、サステナビリティに関する管理体制のさらなる高度化を目指していきます。