経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

※1:実績集計範囲は当社及び九州電力送配電株式会社(その他の指標は当社グループ全体)
※2:売上高から外部購入価値(燃料費や委託費等)及び減価償却費を差し引いたもの(経常利益+人件費+賃借料+
金融費用+租税公課等)

2023/06/29 12:00

#2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）

2 セグメント利益又は損失(△)の調整額△3,533百万円及びセグメント資産の調整額△1,806,504百万円は、セグメント間取引消去である。
3 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っている。
当連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)

2023/06/29 12:00

#3 セグメント表の脚注（連結）

グメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常損失(△)と調整を行っている。
4 「発電・販売事業」、「送配電事業」、「その他エネルギーサービス事業」、「ICTサービス事業」の「その他の収益」において、「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」に基づく施策である「電気・ガス価格激変緩和対策」により受領する補助金が、それぞれ44,777百万円、1,298百万円、323百万円、27百万円含まれている。2023/06/29 12:00

#4 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成のために採用している会計処理の方法と同一である。
報告セグメントの利益は、経常利益ベースの数値である。セグメント間の内部売上高は市場価格に基づいている。

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#5 役員報酬（連結）

(注) 1 取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対して業績連動報酬を支給している。業績連 動報酬は、業績向上へのインセンティブとするため、毎期の業績に応じて決定する「賞与(短期業績連動 報酬)」と中長期の企業価値向上への動機づけを目的とした「株式報酬(中長期業績連動報酬)」で構成し ている。業績連動報酬は、業績に対する責任を明確化するため、経営ビジョンの財務目標に掲げる連結経 常利益、カーボンニュートラルに向けたGHG削減量及び株主への配当状況等を業績指標とし、株主総会 で決議された総額及び上限株式数の範囲内で、求められる職責に見合った額としている。なお、業績連動 報酬は、不適切行為等があった場合は、支給しないことがある。また、業績指標の当期における実績は以下のとおり。
・連結経常利益:866億円の損失
・GHG削減量:2020年度比2.81%排出量増加(速報値:2023年4月算定)

2023/06/29 12:00

#6 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

[図2 サステナビリティに係る理念等の体系]
e>[九電グループ経営ビジョン2030(2019年6月策定)]2030年のありたい姿の実現に向けた3つの戦略を掲げるとともに、その実現に向けた中間目標として、2025年度を対象に、財務目標(連結経常利益・自己資本比率)を設定している。(図3、4)
さらに、2023年度から経営指標としてROIC(投下資本利益率)を導入し、「事業部門による主体的・自立的なROIC改善」と「ポートフォリオ管理の強化」を柱としたグループ大のマネジメントサイクルを推進することで、これまで以上に資本効率性を意識した経営を目指していく。(連結ROIC目標値:2025年度2.5%、2030年度3.0%)

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#7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

報告セグメントの業績(セグメント間の内部取引消去前)は、次のとおりである。

		当連結会計年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)	対前年度増減率(%)
		金額(百万円)
送配電事業	売 上 高	708,980	18.5
	経常利益	14,120	96.6
海外事業	売 上 高	6,245	44.2
	経常利益	4,459	82.1
その他エネルギーサービス事業	売 上 高	261,140	34.4
	経常利益	29,240	54.7
ICTサービス事業	売 上 高	119,389	6.2
	経常利益	6,526	6.9
都市開発事業	売 上 高	24,957	0.2
	経常利益	3,218	△1.7

(注) 1 当連結会計年度より報告セグメントを変更している。
2 対前年度増減率の数値は、セグメント変更後の区分により作成している。

2023/06/29 12:00