有価証券報告書-第74期(2025/04/01-2026/03/31)
(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、従業員一人ひとりを、国内外での活躍を通じて社会の多様なニーズに対して価値を提供する源であると捉えており、豊かな個性とチャレンジ精神を有した多彩な人財の確保と育成に取り組んでいます。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、こうした従業員への期待を踏まえ、一人ひとりの能力や成果を適切に評価した上で、会社の業績に応じ、十分に納得感の得られる水準を実現する、という考え方に基づき決定しています。
なお、当社グループにおける経営方針・経営戦略等に関連する人財戦略の詳細は、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)戦略 <人的資本>」をご参照ください。
当社グループは、従業員一人ひとりを、国内外での活躍を通じて社会の多様なニーズに対して価値を提供する源であると捉えており、豊かな個性とチャレンジ精神を有した多彩な人財の確保と育成に取り組んでいます。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、こうした従業員への期待を踏まえ、一人ひとりの能力や成果を適切に評価した上で、会社の業績に応じ、十分に納得感の得られる水準を実現する、という考え方に基づき決定しています。
なお、当社グループにおける経営方針・経営戦略等に関連する人財戦略の詳細は、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)戦略 <人的資本>」をご参照ください。