有価証券報告書-第159期(2024/03/01-2025/02/28)
②指標及び目標
[健康経営への取組み]
(注)連結グループにおける記載が困難であるため、当社の実績及び目標を記載しております。
[女性が活躍できる職場環境の整備]
2025年2月末時点の労働者に占める女性労働者の割合(出向者除く正社員)は、以下になります。
松竹㈱:48.8%
㈱松竹マルチプレックスシアターズ:31.2%
松竹衣裳㈱:71.8%
㈱松竹サービスネットワーク:8.9%
また、2025年2月末時点の管理職に占める女性労働者の割合(出向者除く正社員)は、以下になります。
松竹㈱:27.0%
㈱松竹マルチプレックスシアターズ:12.9%
松竹衣裳㈱:44.8%
㈱松竹サービスネットワーク:7.7%
なお、連結グループにおける記載が困難であるため、当企業グループの経営への影響度が高い会社4社を記載しております。
[健康経営への取組み]
| 指標 | 目標 | 結果 | ||
| 2023年 2月期 | 2024年 2月期 | 2025年 2月期 | ||
| 定期健康診断受診率 | 100% | 94.5% | 95.3% | 97.6% |
| 適正体重維持者率 (BMI値18.5~25未満) | 68% | 66.0% | 65.3% | 64.8% |
| 運動習慣者率 (週2回以上、汗をかく運動を 1年以上続けている人) | 25% | 22.1% | 22.6% | 20.9% |
| 睡眠で十分に休養が 取れている人の割合 | 70% | 67.1% | 64.0% | 63.1% |
| 喫煙者率 | 15% | 16.7% | 16.0% | 15.7% |
| 高ストレス者率 | 8% | 9.6% | 8.6% | 8.7% |
(注)連結グループにおける記載が困難であるため、当社の実績及び目標を記載しております。
[女性が活躍できる職場環境の整備]
2025年2月末時点の労働者に占める女性労働者の割合(出向者除く正社員)は、以下になります。
松竹㈱:48.8%
㈱松竹マルチプレックスシアターズ:31.2%
松竹衣裳㈱:71.8%
㈱松竹サービスネットワーク:8.9%
また、2025年2月末時点の管理職に占める女性労働者の割合(出向者除く正社員)は、以下になります。
松竹㈱:27.0%
㈱松竹マルチプレックスシアターズ:12.9%
松竹衣裳㈱:44.8%
㈱松竹サービスネットワーク:7.7%
なお、連結グループにおける記載が困難であるため、当企業グループの経営への影響度が高い会社4社を記載しております。