有価証券報告書-第42期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

【提出】
2021/06/29 16:51
【資料】
PDFをみる
【項目】
150項目
(ストック・オプション等関係)
1 費用計上額及び科目名
(単位:千円)
前連結会計年度
(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日)
当連結会計年度
(自 2020年4月1日
至 2021年3月31日)
販売費及び一般管理費の
株式報酬費用
61,92860,313

2 権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:千円)
前連結会計年度
(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日)
当連結会計年度
(自 2020年4月1日
至 2021年3月31日)
新株予約権戻入益1,6246,134


3 ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
会社名提出会社提出会社提出会社
2013年度株式報酬型
ストック・オプション
第16回
ストック・オプション
2014年度株式報酬型
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役 5名当社社外取締役 1名
当社監査役 3名
当社従業員 135名
当社取締役 5名
ストック・オプションの数 (注)1普通株式 61,800株普通株式 581,000株普通株式 45,100株
付与日2013年7月12日2014年6月26日2014年7月11日
権利確定条件当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2013年7月13日から
2033年7月12日まで
2016年7月1日から
2020年6月30日まで
2014年7月12日から
2034年7月11日まで

会社名提出会社提出会社提出会社
第17回
ストック・オプション
2015年度株式報酬型
ストック・オプション
第18回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社社外取締役 1名
当社監査役 3名
当社執行役員及び従業員
129名
当社取締役 5名当社社外取締役 2名
当社監査役 3名
当社執行役員及び従業員
131名
ストック・オプションの数 (注)1普通株式 660,000株普通株式 36,400株普通株式 603,000株
付与日2015年6月25日2015年7月10日2016年6月29日
権利確定条件在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2017年7月1日から
2021年6月30日まで
2015年7月11日から
2035年7月10日まで
2018年7月1日から
2022年6月30日まで


会社名提出会社提出会社提出会社
2016年度株式報酬型
ストック・オプション
第19回
ストック・オプション
第20回
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役 5名当社取締役 6名
当社監査役 3名
当社執行役員及び従業員
67名
当社子会社取締役 3名
当社子会社取締役 2名
ストック・オプションの数 (注)1普通株式 114,500株普通株式 453,000株普通株式 25,000株
付与日2016年7月14日2017年6月28日2018年3月16日
権利確定条件当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2016年7月15日から
2036年7月14日まで
2019年7月1日から
2023年6月30日まで
2019年7月1日から
2023年6月30日まで

会社名提出会社提出会社提出会社
2017年度株式報酬型
ストック・オプション
第21回
ストック・オプション
2018年度株式報酬型
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役 3名当社取締役 7名
当社監査役 3名
当社執行役員及び子会社取締役 2名
当社子会社従業員 74名
当社取締役 3名
ストック・オプションの数 (注)1普通株式 77,500株普通株式 481,000株普通株式 45,500株
付与日2018年3月31日2018年6月27日2018年7月14日
権利確定条件当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2018年4月1日から
2038年3月31日まで
2020年7月1日から
2024年6月30日まで
2018年7月15日から
2038年7月14日まで


会社名Gokurakuyu China SPA & Hotels Limited提出会社提出会社
第1回ストック・オプション第22回
ストック・オプション
2019年度株式報酬型
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数発行会社董事 3名当社取締役 7名
当社監査役 3名
当社従業員 11名
当社子会社取締役及び従業員 66名
当社取締役 3名
ストック・オプションの数 (注)1普通株式 40,000株普通株式 383,000株普通株式 90,000株
付与日2019年4月15日2019年6月26日2019年7月13日
権利確定条件在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2019年7月1日から
2029年6月30日まで
2021年7月1日から
2025年6月30日まで
2019年7月14日から
2039年7月13日まで

会社名提出会社提出会社
第23回
ストック・オプション
2020年度株式報酬型
ストック・オプション
付与対象者の区分及び数当社取締役 6名
当社監査役 3名
当社従業員 8名
当社子会社従業員 161名
当社取締役 4名
ストック・オプションの数 (注)1普通株式 567,000株普通株式 100,000株
付与日2020年6月30日2020年7月17日
権利確定条件在任期間が1年以上(取締役、監査役及び従業員(管理職)の場合、従業員(管理職除く)の場合は3年)で、かつ、割当日から6ヶ月を経過すること(取締役、監査役の場合、従業員の場合は1年)。その他、細目については、当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。当社と付与対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めております。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2022年7月1日から
2026年6月30日まで
2020年7月18日から
2040年7月17日まで

(注)1 株式数に換算して記載しております。
2 その他の権利行使の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約書によっております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
会社名提出会社提出会社提出会社提出会社提出会社
2013年度株式報酬型ストック・オプション第16回
ストック・
オプション
2014年度株式報酬型ストック・オプション第17回
ストック・
オプション
2015年度株式報酬型ストック・オプション
権利確定前(株)
前連結会計年度末
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後(株)
前連結会計年度末36,200227,80026,400495,00021,300
権利確定
権利行使
失効227,800
未行使残36,20026,400495,00021,300

会社名提出会社提出会社提出会社提出会社提出会社
第18回ストック・オプション2016年度株式報酬型ストック・オプション第19回
ストック・
オプション
第20回
ストック・
オプション
2017年度株式報酬型ストック・オプション
権利確定前(株)
前連結会計年度末
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後(株)
前連結会計年度末576,00090,500412,00025,00077,500
権利確定
権利行使
失効
未行使残576,00090,500412,00025,00077,500

会社名提出会社提出会社Gokurakuyu China SPA & Hotels Limited提出会社提出会社
第21回
ストック・
オプション
2018年度株式報酬型ストック・オプション第1回ストック・オプション第22回
ストック・
オプション
2019年度株式報酬型ストック・オプション
権利確定前(株)
前連結会計年度末397,000383,000
付与
失効
権利確定397,000
未確定残383,000
権利確定後(株)
前連結会計年度末45,50040,00090,000
権利確定397,000
権利行使
失効
未行使残397,00045,50040,00090,000

会社名提出会社提出会社
第23回
ストック・
オプション
2020年度株式報酬型ストック・オプション
権利確定前(株)
前連結会計年度末
付与572,000100,000
失効5,000
権利確定100,000
未確定残567,000
権利確定後(株)
前連結会計年度末
権利確定100,000
権利行使
失効
未行使残100,000

②単価情報
会社名提出会社提出会社提出会社提出会社提出会社
2013年度株式報酬型ストック・オプション第16回
ストック・
オプション
2014年度株式報酬型ストック・オプション第17回
ストック・
オプション
2015年度株式報酬型ストック・オプション
権利行使価格(円)143015511
行使時平均株価(円)
公正な評価単価
(付与日)
(円)2662636538462

会社名提出会社提出会社提出会社提出会社提出会社
第18回
ストック・
オプション
2016年度株式報酬型ストック・オプション第19回
ストック・
オプション
第20回
ストック・
オプション
2017年度株式報酬型ストック・オプション
権利行使価格(円)54418237031
行使時平均株価(円)
公正な評価単価
(付与日)
(円)514658263628

会社名提出会社提出会社Gokurakuyu China SPA & Hotels Limited提出会社提出会社
第21回
ストック・
オプション
2018年度株式報酬型ストック・オプション第1回
ストック・
オプション
第22回
ストック・
オプション
2019年度株式報酬型ストック・オプション
権利行使価格(円)71615711
行使時平均株価(円)
公正な評価単価
(付与日)
(円)7663911510

会社名提出会社提出会社
第23回
ストック・
オプション
2020年度株式報酬型ストック・オプション
権利行使価格(円)3791
行使時平均株価(円)
公正な評価単価
(付与日)
(円)16378


4 ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 当連結会計年度において付与された2020年ストック・オプション(第23回)についての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
①使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
②主な基礎数値及び見積方法
2020年
ストック・オプション
株価変動性(注)16%
予想残存期間(注)24年
予想配当(注)30円/株
無リスク利子率(注)4△0.162%

(注)1 4年間(2016年6月27日から2020年6月29日)の株価実績に基づき算定しております。
2 十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積が困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3 2020年3月期の配当実績によっております。
4 予想残存期間に対応する国債の利回りであります。
(2) 当連結会計年度において付与された2020年度株式報酬型ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
①使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
②主な基礎数値及び見積方法
2020年度株式報酬型
ストック・オプション
株価変動性(注)111%
予想残存期間(注)211.5年
予想配当(注)30円/株
無リスク利子率(注)40.066%

(注)1 11.5年間(2010年1月13日から2020年6月26日)の株価実績に基づき算定しております。
2 十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積が困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3 2020年3月期の配当実績によっております。
4 予想残存期間に対応する国債の利回りであります。
5 ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。