精養軒（9734）の賞与引当金の推移 - 四半期
個別
- 2009年1月31日
- 4000万
- 2010年1月31日 ±0%
- 4000万
- 2010年10月31日 +100%
- 8000万
- 2011年1月31日 -55%
- 3600万
- 2011年4月30日 +111.11%
- 7600万
- 2011年7月31日 -59.21%
- 3100万
- 2011年10月31日 +112.9%
- 6600万
- 2012年1月31日 -53.03%
- 3100万
- 2012年4月30日 +109.68%
- 6500万
- 2012年7月31日 -53.85%
- 3000万
- 2012年10月31日 +110%
- 6300万
- 2013年1月31日 -49.21%
- 3200万
- 2013年4月30日 +109.38%
- 6700万
- 2013年7月31日 -52.24%
- 3200万
- 2013年10月31日 +112.5%
- 6800万
- 2014年1月31日 -52.94%
- 3200万
- 2014年4月30日 +103.13%
- 6500万
- 2014年7月31日 -63.08%
- 2400万
- 2014年10月31日 +112.5%
- 5100万
- 2015年1月31日 -39.22%
- 3100万
- 2015年4月30日 +109.68%
- 6500万
- 2015年7月31日 -55.38%
- 2900万
- 2015年10月31日 +106.9%
- 6000万
- 2016年1月31日 -50%
- 3000万
- 2016年4月30日 +103.33%
- 6100万
- 2016年7月31日 -50.82%
- 3000万
- 2016年10月31日 +110%
- 6300万
- 2017年1月31日 -52.38%
- 3000万
- 2017年4月30日 +110%
- 6300万
- 2017年7月31日 -52.38%
- 3000万
- 2017年10月31日 +110%
- 6300万
- 2018年1月31日 -53.97%
- 2900万
- 2018年4月30日 +103.45%
- 5900万
- 2018年7月31日 -49.15%
- 3000万
- 2018年10月31日 +76.67%
- 5300万
- 2019年1月31日 -43.4%
- 3000万
- 2019年4月30日 +107.33%
- 6220万
- 2019年7月31日 -52.89%
- 2930万
- 2019年10月31日 +112.29%
- 6220万
- 2020年1月31日 -50.8%
- 3060万
- 2020年4月30日 +104.25%
- 6250万
- 2020年7月31日 -57.44%
- 2660万
- 2020年10月31日 -8.65%
- 2430万
- 2021年1月31日 -53.13%
- 1139万
- 2021年4月30日 +112.64%
- 2422万
- 2021年7月31日 -53.47%
- 1127万
- 2021年10月31日 +106.21%
- 2324万
- 2022年1月31日 -6.07%
- 2183万
- 2022年4月30日 +108.02%
- 4541万
- 2022年7月31日 -54.06%
- 2086万
- 2022年10月31日 +115.2%
- 4489万
- 2023年1月31日 -52.02%
- 2154万
有報情報
- #1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- 当第3四半期会計期間末の負債合計は前事業年度末と比べ105百万円増加し、3,181百万円となりました。流動負債は91百万円増加の348百万円、固定負債は14百万円増加の2,832百万円となりました。2022/12/09 15:00
流動負債の増加の主な要因は、買掛金が28百万円及び賞与引当金が23百万円並びにその他が26百万円増加したことによるものです。
固定負債の増加の主な要因は、長期前受収益が54百万円減少した一方で、退職給付引当金が11百万円及び役員退職慰労引当金が11百万円並びに繰延税金負債が37百万円増加したことによるものです。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
