有価証券報告書-第94期(2024/04/01-2025/03/31)

【提出】
2025/06/24 12:12
【資料】
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【項目】
197項目
④指標及び目標
2024年度までの5つのマテリアリティの指標と目標は次のとおりであります。
なお、マテリアリティの中には、環境や社会に及ぼす影響度についての定量的な測定が困難なものも含まれます。
※評価 〇:順調に進捗 △:進捗するも一部課題あり ×:課題あり
(評価は、KPI目標達成状況のほか、取り組み状況を含めて評価しております。)
マテリアリティ主な取り組み指標2024年度
目標(注)1実績評価
安心・安全で利便性の高いサービス提供お客様、加盟店からの信頼に応えるサービス応答率90%89.0%
審査受付自動化率82%72.1%
情報セキュリティの高度化PCIDSS準拠認定更新Ver.4.0準拠
認定更新
Ver.4.0準拠
認定更新
カード不正検知率70%73.3%
地域社会・生活を支えるインフラとしてのファイナンスサービスの提供リフォームローン取扱高1,416億円1,502億円
教育ローン取扱高192億円222億円
メディカルローン取扱高276億円280億円
海外事業取扱高1,031億円758億円
投資用マンションローン保証残高30,000億円30,190億円
キャッシュレス化の推進ペイメント事業取扱高29,627億円29,729億円
環境の保全環境負荷軽減への対応コピー用紙購入量
(2021年度比)
△3%△24.9%
カード明細書Web化比率50%55.9%
社用車エコカー比率54%51.3%
エネルギー削減量
(2019年度比)
△13%(注)3
気候変動への対応CO2排出量削減率
(2019年度比)
△18%(注)3

マテリアリティ主な取り組み指標2024年度
目標(注)1実績評価
脱炭素社会実現への貢献ファイナンスサービスを通じた脱炭素化の推進太陽光ローン
取扱高
331億円564億円
蓄電池ローン
取扱高
321億円198億円
EVローン取扱高400億円488億円
ESGファイナンスを活用した
資金調達
300億円425億円
多様性と人権の尊重ダイバーシティ&インクルージョンの推進課長職以上・課長職に次ぐ階層で部下を持つ女性社員割合35%41.5%
デジタル人材認定人数400名321名
人権の尊重ビジネスと人権に関する指導原則に沿った体制整備-人権委員会の設置
健康経営の推進平均超過勤務時間(月間)12時間未満12.9時間
社会貢献活動の実践寄付金額3,000万円4,478万円
ガバナンスの高度化リスクマネジメントの強化マネジメントサイクルの適確な運用--
AML管理態勢整備--
コンプライアンスの継続教育、研修の継続実施--

(注)1. 2024年度目標は、2022年度に策定した目標値となります。
2.目標と実績の取扱高は、元本ベースとなります。
3. 2024年度実績は、算定完了後、当社ホームページ等で公表いたします。

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