有価証券報告書-第87期(2023/03/01-2024/02/29)
①人的資本関連
(重視する指標)
(注)上記の指標および結果は、当社の取り組み状況を記載しております。
この他、当社における健康経営推進の経年変化を数値化し、各項目の現状把握をおこなっています。
取り組みの結果、当社は経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されております。
(重視する指標)
| 項 目 | 目標とする指標 | 2023 |
| 「ノムラ育成プログラム」の利用状況 | 利用率30%以上(3カ年で90%) | 37.4% |
| 女性管理職比率 | 10%以上 | 10.7% |
| 障がい者雇用率 | 法定雇用率以上 | 2.47% |
| 育児休暇取得率 | 男性 30% 女性 100% | 男性 : 54.2% 女性 :100.0% |
| 有給休暇取得率 | 前期実績(56%)以上 | 59.6% |
| ハラスメント研修の開催 | 受講率:100% 理解度: 90%以上 | 受講率:100.0% 理解度: 99.3% |
(注)上記の指標および結果は、当社の取り組み状況を記載しております。
この他、当社における健康経営推進の経年変化を数値化し、各項目の現状把握をおこなっています。
| 項 目 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 定期健康診断受診率(%) | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| 喫煙率(%) | 30.7 | 30.3 | 29.2 | 28.1 |
| 1カ月当たり平均時間外労働時間(時間) | 26.7 | 34.3 | 30.9 | 31.6 |
| 平均勤続年数(年) | 12.2 | 12.6 | 12.9 | 11.7 |
取り組みの結果、当社は経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されております。