NCS&A(9709)の法人税等調整額の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- -1億5209万
- 2009年3月31日 -59.55%
- -2億4268万
- 2010年3月31日
- 317万
- 2011年3月31日
- -2451万
- 2012年3月31日
- 1億6895万
- 2013年3月31日 -97.29%
- 457万
- 2014年3月31日 +990.92%
- 4987万
- 2015年3月31日 +721.44%
- 4億971万
- 2016年3月31日
- -357万
- 2017年3月31日 -999.99%
- -9978万
- 2018年3月31日
- 10億5656万
- 2019年3月31日
- -6809万
- 2020年3月31日 -403.25%
- -3億4268万
- 2021年3月31日
- -5977万
- 2022年3月31日 -116.16%
- -1億2919万
- 2023年3月31日
- -3192万
- 2024年3月31日
- 3767万
- 2025年3月31日
- -8億1279万
- 2026年3月31日
- -1億9437万
個別
- 2008年3月31日
- -1億2895万
- 2009年3月31日 -78.38%
- -2億3002万
- 2010年3月31日
- 301万
- 2011年3月31日
- -2948万
- 2012年3月31日
- 1億3372万
- 2013年3月31日 -97.62%
- 318万
- 2014年3月31日 +690.31%
- 2520万
- 2015年3月31日 +999.99%
- 3億9481万
- 2016年3月31日
- -1185万
- 2017年3月31日 -796.58%
- -1億632万
- 2018年3月31日
- 10億5705万
- 2019年3月31日
- -4947万
- 2020年3月31日 -567.69%
- -3億3031万
- 2021年3月31日
- -5677万
- 2022年3月31日 -101.79%
- -1億1455万
- 2023年3月31日
- -2878万
- 2024年3月31日
- 3942万
- 2025年3月31日
- -8億494万
- 2026年3月31日
- -2億749万
有報情報
- #1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 従業員に対しては、「生き生きと活躍できる環境の構築」を継続して進めており、その一環として育児・介護休職取得者のサポートを行った組織や社会貢献活動を行った従業員に対して表彰を行う制度を新たに設けました。また、前年度に引き続き2025年6月より平均5%の給与水準の引き上げを実施し、加えて、2025年10月に「物価高対策特別手当」を全従業員に支給いたしました。女性特有の健康課題の軽減を支援するフェムテックサービスの利用、介護と仕事の両立を支援する介護相談窓口の設置や説明会の開催など、多様な人材活躍に向けた取り組みも継続しております。2026/06/12 13:24
当連結会計年度の経営成績につきましては、売上高は前期に比べ19億92百万円増収の224億85百万円となりました。利益面につきましては、利益率の高い自社製品によるソリューションおよび高収益案件への注力を続けることにより営業利益は前期に比べ7億20百万円増加の27億14百万円、経常利益は前期に比べ7億61百万円増加の28億70百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、前期において繰延税金資産を計上したことによる法人税等調整額(益)の計上の反動もあり、前期に比べ41百万円減少の20億67百万円となりました。
当社グループは、ITサービス事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの経営成績の記載を省略しております。なお、売上分類別の概況は次のとおりです。