有価証券報告書-第39期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
(追加情報)
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、平成26年6月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間に対応する役員退職慰労金を打ち切り支給することを決議いたしました。
これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、固定負債の「その他」に401,733千円を計上しております。
(確定拠出年金制度への移行)
当社は、平成26年6月に退職一時金制度の一部について確定拠出年金制度へと移行し、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号)を適用しております。
本移行に伴い、過去勤務費用が264,754千円発生しております。
この結果、退職給付に係る負債が同額減少するとともに、退職給付に係る調整累計額が170,501千円増加しております。
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、平成26年6月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間に対応する役員退職慰労金を打ち切り支給することを決議いたしました。
これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、固定負債の「その他」に401,733千円を計上しております。
(確定拠出年金制度への移行)
当社は、平成26年6月に退職一時金制度の一部について確定拠出年金制度へと移行し、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号)を適用しております。
本移行に伴い、過去勤務費用が264,754千円発生しております。
この結果、退職給付に係る負債が同額減少するとともに、退職給付に係る調整累計額が170,501千円増加しております。