有価証券報告書-第46期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
(注)株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2020年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
②単価情報
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与された2019年ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 配当修正型ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
(注)1.2019年第1回は、3年間(2016年7月から2019年7月まで)の株価実績に基づき算定しております。2019年第2回は、5年間(2014年1月から2019年7月まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.2019年第1回は、付与対象者の予想在任期間に基づき算定しております。
3.2019年第2回は、「ストック・オプション等に関する会計基準の適用指針」の14(ストック・オプションの予想残存期間)に基づき、算定時点から権利行使期間の中間点までの期間と推定しています。
4.2019年3月期の配当実績によっております。
5.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
| (単位:百万円) |
| 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) | |
| 売上原価の株式報酬費用 | 0 | 1 |
| 一般管理費の株式報酬費用 | 21 | 30 |
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
| 2014年第1回新株予約権 | 2014年第2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 7名 | 当社取締役 7名 当社従業員 31名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 31,840株 | 普通株式 83,000株 |
| 付与日 | 2014年7月29日 | 2014年7月29日 |
| 権利確定条件 | 権利確定条件は付されておりません。 | 2019年7月29日時点で勤務していること |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間は定めておりません。 | 自 2014年7月29日 至 2019年7月29日 |
| 権利行使期間 | 自 2014年7月30日 至 2044年7月29日 | 自 2019年7月30日 至 2024年6月26日 |
| 2015年第1回新株予約権 | 2016年第1回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 7名 | 当社取締役 7名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 19,640株 | 普通株式 23,080株 |
| 付与日 | 2015年8月3日 | 2016年8月1日 |
| 権利確定条件 | 権利確定条件は付されておりません。 | 権利確定条件は付されておりません。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間は定めておりません。 | 対象勤務期間は定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 自 2015年8月4日 至 2045年8月3日 | 自 2016年8月2日 至 2046年8月1日 |
| 2017年第1回新株予約権 | 2018年第1回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 7名 | 当社取締役 7名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 19,080株 | 普通株式 12,800株 |
| 付与日 | 2017年8月1日 | 2018年8月1日 |
| 権利確定条件 | 権利確定条件は付されておりません。 | 権利確定条件は付されておりません。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間は定めておりません。 | 対象勤務期間は定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 自 2017年8月2日 至 2047年8月1日 | 自 2018年8月2日 至 2048年8月1日 |
| 2019年第1回新株予約権 | 2019年第2回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 7名 | 当社取締役 7名 当社従業員 47名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 18,620株 | 普通株式 57,500株 |
| 付与日 | 2019年8月1日 | 2019年8月1日 |
| 権利確定条件 | 権利確定条件は付されておりません。 | 2024年8月1日時点で勤務していること |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間は定めておりません。 | 自 2019年8月1日 至 2024年8月1日 |
| 権利行使期間 | 自 2019年8月2日 至 2049年8月1日 | 自 2024年8月2日 至 2025年8月1日 |
(注)株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2020年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
| 2014年第1回新株予約権 | 2014年第2回新株予約権 | |
| 権利確定前 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | 72,000 |
| 付与 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 権利確定 | - | 72,000 |
| 未確定残 | - | - |
| 権利確定後 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | 25,160 | - |
| 権利確定 | - | 72,000 |
| 権利行使 | - | 62,000 |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | 25,160 | 10,000 |
| 2015年第1回新株予約権 | 2016年第1回新株予約権 | |
| 権利確定前 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 付与 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 権利確定 | - | - |
| 未確定残 | - | - |
| 権利確定後 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | 15,470 | 18,290 |
| 権利確定 | - | - |
| 権利行使 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | 15,470 | 18,290 |
| 2017年第1回新株予約権 | 2018年第1回新株予約権 | |
| 権利確定前 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 付与 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 権利確定 | - | - |
| 未確定残 | - | - |
| 権利確定後 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | 15,100 | 12,800 |
| 権利確定 | - | - |
| 権利行使 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | 15,100 | 12,800 |
| 2019年第1回新株予約権 | 2019年第2回新株予約権 | |
| 権利確定前 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | |
| 付与 | 18,620 | 57,500 |
| 失効 | - | - |
| 権利確定 | 18,620 | - |
| 未確定残 | - | 57,500 |
| 権利確定後 (株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 権利確定 | 18,620 | - |
| 権利行使 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | 18,620 | - |
②単価情報
| 2014年第1回新株予約権 | 2014年第2回新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 1 | 790 |
| 行使時平均株価 (円) | - | 1,783 |
| 付与日における公正な評価単価 (円) | 732 | 153 |
| 2015年第1回新株予約権 | 2016年第1回新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 1 | 1 |
| 行使時平均株価 (円) | - | - |
| 付与日における公正な評価単価 (円) | 1,065 | 954 |
| 2017年第1回新株予約権 | 2018年第1回新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 1 | 1 |
| 行使時平均株価 (円) | - | - |
| 付与日における公正な評価単価 (円) | 1,296 | 1,614 |
| 2019年第1回新株予約権 | 2019年第2回新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 1 | 1,931 |
| 行使時平均株価 (円) | - | - |
| 付与日における公正な評価単価 (円) | 1,586 | 216 |
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与された2019年ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 配当修正型ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
| 2019年第1回新株予約権 | 2019年第2回新株予約権 | |
| 株価変動性 (注)1 | 21.0% | 29.1% |
| 予想残存期間 (注)2、3 | 2.9年 | 5.5年 |
| 配当利回り (注)4 | 5.11% | 5.11% |
| 無リスク利子率 (注)5 | △0.22% | △0.25% |
(注)1.2019年第1回は、3年間(2016年7月から2019年7月まで)の株価実績に基づき算定しております。2019年第2回は、5年間(2014年1月から2019年7月まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.2019年第1回は、付与対象者の予想在任期間に基づき算定しております。
3.2019年第2回は、「ストック・オプション等に関する会計基準の適用指針」の14(ストック・オプションの予想残存期間)に基づき、算定時点から権利行使期間の中間点までの期間と推定しています。
4.2019年3月期の配当実績によっております。
5.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。