訂正有価証券報告書-第31期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員報酬の内容
ア 方針
当社取締役の報酬に係る方針及びその構成・水準については、親会社及び独立社外取締役に対して報酬決定の方針の説明を行い、適切な助言を得た上で、株主総会で決議された額の範囲内で、取締役会にて決定しています。2018年度も同様に、取締役の報酬額について、親会社及び独立社外取締役に対して説明を行った上で、取締役会にて決定しています。
・取締役(社外取締役を除く)の報酬等については、月額報酬と賞与から構成しています。月額報酬は、役位ごとの役割や責任範囲に基づき、支給することとしています。賞与は当期の営業利益等を業績指標とし、その達成度合い等を勘案して支給することとしています。また、中長期の業績を反映させる観点から、国内在住の常勤取締役においては、月額報酬並びに賞与の一定額以上を拠出し役員持株会を通じて自社株式を購入することとし、購入した株式は在任期間中、そのすべてを保有することとしており、その結果、報酬構成割合は、標準的な業績の場合、おおよそ「固定報酬:業績連動報酬=70%:30%」となります。一方、海外居住の取締役においては、業績連動型の繰延報酬を海外の連結子会社にて支給することとしています。
今後は、中期経営計画の達成と持続的成長、及び中長期的な企業価値向上をより強く意識することを目的に、総報酬に占める株式報酬等の業績連動報酬割合を拡大する方向で検討をしてまいります。
・社外取締役の報酬等については、高い独立性の確保の観点から、業績との連動は行わず、月額報酬のみを支給することとしています。
監査役の報酬等については、監査役の協議にて決定しており、高い独立性の確保の観点から、業績との連動は行わず、月額報酬のみを支給することとしています。
イ 当事業年度に係る取締役及び監査役の報酬等の総額
(注)1 上記には、海外居住の取締役1名を含んでいます。
2 上記には、2018年6月19日開催の第30回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役4名を含んでいます。
3 取締役及び監査役の報酬額については、2006年6月22日開催の第18回定時株主総会において、取締役の報酬額を年額5億8,000万円以内、監査役の報酬額を年額1億5,000万円以内と決議いただいています。
4 役員賞与の支給にあたり、営業利益等の業績指標は計画を達成しています。
ウ 当事業年度に係る社外役員の報酬等の総額
(注)上記には、2018年6月19日開催の第30回定時株主総会締結の時をもって退任した社外役員2名を
含んでいます。
エ 当事業年度に係る連結報酬等の総額が1億円以上の役員の報酬等
(注)1 役員賞与・長期インセンティブ(繰延報酬)に関して、当事業年度の業績に応じた報酬として決定され
た金額を記載しています。
2 役員報酬の決定については、当社の米国連結子会社の現地報酬委員会にて役員報酬市場の水準を調査・
分析・検討した上で決定しています。
3 NTT DATA,Inc.において米ドルで支給された報酬等については、当連結会計年度にかかる決算レート
(1米ドル=110.88円)で換算しています。
4 上記の報酬金額のほかに、現地より支払われる役員向け退職年金制度があります。
① 役員報酬の内容
ア 方針
当社取締役の報酬に係る方針及びその構成・水準については、親会社及び独立社外取締役に対して報酬決定の方針の説明を行い、適切な助言を得た上で、株主総会で決議された額の範囲内で、取締役会にて決定しています。2018年度も同様に、取締役の報酬額について、親会社及び独立社外取締役に対して説明を行った上で、取締役会にて決定しています。
・取締役(社外取締役を除く)の報酬等については、月額報酬と賞与から構成しています。月額報酬は、役位ごとの役割や責任範囲に基づき、支給することとしています。賞与は当期の営業利益等を業績指標とし、その達成度合い等を勘案して支給することとしています。また、中長期の業績を反映させる観点から、国内在住の常勤取締役においては、月額報酬並びに賞与の一定額以上を拠出し役員持株会を通じて自社株式を購入することとし、購入した株式は在任期間中、そのすべてを保有することとしており、その結果、報酬構成割合は、標準的な業績の場合、おおよそ「固定報酬:業績連動報酬=70%:30%」となります。一方、海外居住の取締役においては、業績連動型の繰延報酬を海外の連結子会社にて支給することとしています。
今後は、中期経営計画の達成と持続的成長、及び中長期的な企業価値向上をより強く意識することを目的に、総報酬に占める株式報酬等の業績連動報酬割合を拡大する方向で検討をしてまいります。
・社外取締役の報酬等については、高い独立性の確保の観点から、業績との連動は行わず、月額報酬のみを支給することとしています。
監査役の報酬等については、監査役の協議にて決定しており、高い独立性の確保の観点から、業績との連動は行わず、月額報酬のみを支給することとしています。
イ 当事業年度に係る取締役及び監査役の報酬等の総額
| 役員区分 | 支給人数(名) | 月額報酬 (百万円) | 役員賞与 (百万円) | 総額 (百万円) | ||||
| 取締役(社外取締役を除く。) | 12 | 282 | 81 | 363 | ||||
| 監査役(社外監査役を除く。) | - | - | - | - | ||||
| 合計 | 12 | 282 | 81 | 363 | ||||
(注)1 上記には、海外居住の取締役1名を含んでいます。
2 上記には、2018年6月19日開催の第30回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役4名を含んでいます。
3 取締役及び監査役の報酬額については、2006年6月22日開催の第18回定時株主総会において、取締役の報酬額を年額5億8,000万円以内、監査役の報酬額を年額1億5,000万円以内と決議いただいています。
4 役員賞与の支給にあたり、営業利益等の業績指標は計画を達成しています。
ウ 当事業年度に係る社外役員の報酬等の総額
| 支給人数(名) | 月額報酬(百万円) | |||
| 社外役員の報酬等の総額 | 8 | 126 | ||
(注)上記には、2018年6月19日開催の第30回定時株主総会締結の時をもって退任した社外役員2名を
含んでいます。
エ 当事業年度に係る連結報酬等の総額が1億円以上の役員の報酬等
| 氏名 | 会社 | 役職区分 | 月額報酬 (百万円) | 役員賞与 (百万円) | 長期インセンティブ (繰延報酬) (百万円) | 連結報酬等 の総額 (百万円) |
| John McCain | 提出会社 | 取締役 | 12 | - | - | 652 |
| NTT DATA,Inc. | Director of Board and Executive Chairman | 100 | 150 | 390 |
(注)1 役員賞与・長期インセンティブ(繰延報酬)に関して、当事業年度の業績に応じた報酬として決定され
た金額を記載しています。
2 役員報酬の決定については、当社の米国連結子会社の現地報酬委員会にて役員報酬市場の水準を調査・
分析・検討した上で決定しています。
3 NTT DATA,Inc.において米ドルで支給された報酬等については、当連結会計年度にかかる決算レート
(1米ドル=110.88円)で換算しています。
4 上記の報酬金額のほかに、現地より支払われる役員向け退職年金制度があります。