有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31)

(重要な後発事象)
(譲渡制限付株式報酬制度の導入)
当社は、2026年2月13日開催の当社取締役会において、役員の報酬制度の見直しを行い、当社の取締役を対象として、取締役(監査等委員である取締役を除く。)について年額90百万円以内(うち社外取締役27百万円以内)、監査等委員である取締役について年額30百万円以内とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、本制度に関する議案を2026年3月30日開催予定の当社第56回定時株主総会に付議することといたしました。
(重要な子会社株式の譲渡)
当社は、2026年3月24日開催の取締役会において、当社連結子会社であるエースセンター株式会社(以下エースセンターという)の当社保有株式の全てを譲渡することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結しております。
1、株式譲渡の理由
当社は、スーパーマーケットや飲食店等の創業当初から携わっている「食」に関わる物件のみならず、現在では商業施設、ホテル、アミューズメント施設、メディカル、物販店等、様々な物件の設備・内装・建築における設計・施工・メンテナンスを手掛けており、その事業対象地域は日本国内のほか、東南アジア7か国まで事業対象地域を拡大しております。そのような中、当社が所属する建設業界は人材不足という問題を抱えており、当社は2026年2月13日付公表の中期経営計画のとおり、経営資源を効果的に運用し、人財の育成や採用に注力することとし、成長を加速させています。
エースセンターは、1971年に設立され、主な事業として、オフィスビル、学校、ターミナルビル等の建物設備管理、清掃管理及び施設管理を行っており、当社グループには2016年に参画しました。
今般、当社はエースセンターの全株式を、建材・住設機器の施工と卸売の事業を行うアイナボHDに譲渡することとしました。その理由は、前述の中期経営計画に基づいた経営資源の効果的運用を行うこと、また、アイナボHDが住・商業空間づくりをサポートする企業であることから、エースセンターが新たに同社グループに参画することによって、エースセンターの更なる成長が見込めると判断したことによります。
2、株式譲渡の相手先の名称
名称:株式会社アイナボホールディングス
3、当該連結子会社の概要
名称:エースセンター株式会社
事業内容:設備管理業務、清掃管理業務、施設管理業務
4、株式譲渡の概要
株式譲渡日:2026年3月27日
譲渡株式数:400株
譲渡価額:335百万円
譲渡後の所有株式数:0株
譲渡後の議決権所有割合:0.0%