有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31)

② 社会(Social)
当社の事業成長の基盤は「人財」であるとの認識のもと、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりと技術の継承を重視しております。
主な取組は以下のとおりです。
・有資格者の採用強化及び専門人財の育成
・技術承継及び教育研修の体系化
・多様で柔軟な働き方の推進
・タレントマネジメントシステムの導入による人財活用の高度化
また、DXの推進により業務の効率化や生産性向上を図るとともに、社員エンゲージメントの向上と組織力の強化を図っております。