有価証券報告書-第49期(2025/04/01-2026/03/31)

② 指標及び目標
当社では、人材がその能力を十分に発揮できるよう次の指標を用いております。なお、当社グループに属する全ての会社では指標及び目標の設定が行われていないため、当社グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループの主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

指標	目標	実績(当事業年度)
フルタイム労働者の月平均残業時間数(注1)	2025年4月～2030年3月までの間、20時間以下とし、維持する。	19.3時間
男性社員の育児休業取得率(注2)	2025年4月～2030年3月までの間に、50%以上まで引き上げ、維持する。	-
女性社員の育児休業取得率(注2)	2025年4月～2030年3月までの間に、100%まで引き上げ、維持する。	100%

(注)1.平均残業時間は、残業時間の集計対象である従業員(フルタイムの正社員、契約社員、嘱託社員)の月平均法定時間外労働時間であります。なお、裁量労働制の対象者3名は残業時間の集計対象外となります。
2.育児休業の取得率は、各期に本人又は配偶者が出産した従業員数に対する、当該期に育児休業を取得した従業員数の割合であります。なお、過年度に本人又は配偶者が出産した従業員が、翌期に育児休業を取得することがあるため、取得率が100%を超えることがあります。