有価証券報告書-第56期(2022/04/01-2023/03/31)
② 指標と目標
また、当社では、上記の「戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む「人材の育成に関する方針」及び「社内環境整備に関する方針」について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、以下の通りです。
また、当社では、上記の「戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む「人材の育成に関する方針」及び「社内環境整備に関する方針」について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、以下の通りです。
| 指標 | 目標 (2028年3月度) | 実績 (当連結会計年度) |
| 女性管理職比率 | 10%以上 | 9.8% |
| 男性社員の育児休業等取得率 | 70%以上 | 71.2% |
| 有給休暇取得率 | 75%以上 | 70.2% |
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