有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)

④ 指標と目標
上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおけるマテリアリティと目標値は以下のとおりであります。

		マテリアリティ	重要指標	2027年3月期 目標	2026年3月期 実績
事業に 関する 重要課題	製造 資本	技術革新と製品開発	クラウド利用率	90%以上	95%
		情報セキュリティの強化	重大な情報漏洩事故件数	0件	0件
			情報セキュリティ研修受講率	100%	100%
		BCP対応	年次BCP訓練実施率	100%	100%
			テレワーク環境整備率	100%	100%
	知的 資本	ノウハウ蓄積による 付加価値向上	従業員一人当たり営業利益	前期比 100%以上	前期比 109.6%
			ビジネスモデル特許累計出願件数	前期比 100%以上	前期比 116.4%
企業活動に関する 重要課題	人的 資本	人財の確保と教育	新卒採用率	100%	100%
			社員研修実施率	100%	100%
		健康経営と ワークライフバランス	男性社員の育児休業等取得率	100%	101.4%
			有給休暇取得率	100%	89.0%
		社員の成長による 多様性の確保	管理的地位にある労働者に占める 女性労働者の割合	15% (2028年3月期)	14.6%
	自然 資本	気候変動対応を はじめとした環境保全	温室効果ガス排出量削減率(Scope1+2) 基準年:2017年度	50%削減 (2030年) 100%削減 (2050年)	45.8%
	ガバナンスの徹底		サステナビリティ研修受講率	100%	100%
			取締役会出席率(全取締役における比率)	90%以上	100%