有価証券報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(注)株式数に換算して記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2026年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
②単価情報
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
(注)1.4年6か月(2020年12月から2025年5月まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2025年3月期期末及び2025年3月期第2四半期末の配当実績
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
(注)1.4年6か月(2021年1月から2025年6月まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2025年3月期期末及び2025年3月期第2四半期末の配当実績
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
| (単位:千円) |
| 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) | |
| 一般管理費の株式報酬費 | 2,168 | 3,898 |
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
| (単位:千円) |
| 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) | |
| 新株予約権戻入益 | 1,605 | - |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 2020年7月22日 取締役会決議 ストック・オプション | 2021年5月27日 取締役会決議 ストック・オプション | 2022年5月26日 取締役会決議 ストック・オプション | 2023年5月25日 取締役会決議 ストック・オプション | 2024年8月29日 取締役会決議 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 3名 | 当社執行役員 1名 | 当社執行役員 3名 | 当社執行役員 1名 | 当社執行役員 2名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 32,000株 | 普通株式 2,000株 | 普通株式 10,000株 | 普通株式 4,000株 | 普通株式 8,000株 |
| 付与日 | 2020年8月6日 | 2021年6月11日 | 2022年6月10日 | 2023年6月9日 | 2024年9月13日 |
| 権利確定条件 | ・10,800株 付与日(2020年8月6日)以降、権利確定日(2022年8月6日)まで継続して勤務していること。 ・10,800株 付与日(2020年8月6日)以降、権利確定日(2023年8月6日)まで継続して勤務していること。 ・10,400株 付与日(2020年8月6日)以降、権利確定日(2024年8月6日)まで継続して勤務していること。 | ・700株 付与日(2021年6月11日)以降、権利確定日(2023年6月11日)まで継続して勤務していること。 ・700株 付与日(2021年6月11日)以降、権利確定日(2024年6月11日)まで継続して勤務していること。 ・600株 付与日(2021年6月11日)以降、権利確定日(2025年6月11日)まで継続して勤務していること。 | ・3,500株 付与日(2022年6月10日)以降、権利確定日(2024年6月10日)まで継続して勤務していること。 ・3,300株 付与日(2022年6月10日)以降、権利確定日(2025年6月10日)まで継続して勤務していること。 ・3,200株 付与日(2022年6月10日)以降、権利確定日(2026年6月10日)まで継続して勤務していること。 | ・1,400株 付与日(2023年6月9日)以降、権利確定日(2025年6月9日)まで継続して勤務していること。 ・1,300株 付与日(2023年6月9日)以降、権利確定日(2026年6月9日)まで継続して勤務していること。 ・1,300株 付与日(2023年6月9日)以降、権利確定日(2027年6月9日)まで継続して勤務していること。 | ・2,800株 付与日(2024年9月13日)以降、権利確定日(2026年9月13日)まで継続して勤務していること。 ・2,600株 付与日(2024年9月13日)以降、権利確定日(2027年9月13日)まで継続して勤務していること。 ・2,600株 付与日(2024年9月13日)以降、権利確定日(2028年9月13日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | ・10,800株 2020年8月6日から 2022年8月6日まで ・10,800株 2020年8月6日から 2023年8月6日まで ・10,400株 2020年8月6日から 2024年8月6日まで | ・700株 2021年6月11日から 2023年6月11日まで ・700株 2021年6月11日から 2024年6月11日まで ・600株 2021年6月11日から 2025年6月11日まで | ・3,500株 2022年6月10日から 2024年6月10日まで ・3,300株 2022年6月10日から 2025年6月10日まで ・3,200株 2022年6月10日から 2026年6月10日まで | ・1,400株 2023年6月9日から 2025年6月9日まで ・1,300株 2023年6月9日から 2026年6月9日まで ・1,300株 2023年6月9日から 2027年6月9日まで | ・2,800株 2024年9月13日から 2026年9月13日まで ・2,600株 2024年9月13日から 2027年9月13日まで ・2,600株 2024年9月13日から 2028年9月13日まで |
| 権利行使期間 | 2022年8月7日から 2025年8月6日まで | 2023年6月12日から 2026年6月11日まで | 2024年6月11日から 2027年6月10日まで | 2025年6月10日から 2028年6月9日まで | 2026年9月14日から 2029年9月13日まで |
| 2025年5月20日 取締役会決議 ストック・オプション | 2025年6月23日 取締役会決議 ストック・オプション | 2025年6月23日 取締役会決議 ストック・オプション | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社執行役員 4名 | 当社取締役 1名 | 当社執行役員 5名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 12,000株 | 普通株式 2,000株 | 普通株式 16,000株 |
| 付与日 | 2025年6月4日 | 2025年7月8日 | 2025年7月8日 |
| 権利確定条件 | ・4,200株 付与日(2025年6月4日)以降、権利確定日(2027年6月4日)まで継続して勤務していること。 ・4,000株 付与日(2025年6月4日)以降、権利確定日(2028年6月4日)まで継続して勤務していること。 ・3,800株 付与日(2025年6月4日)以降、権利確定日(2029年6月4日)まで継続して勤務していること。 | ・800株 付与日(2025年7月8日)以降、権利確定日(2027年7月8日)まで継続して勤務していること。 ・800株 付与日(2025年7月8日)以降、権利確定日(2028年7月8日)まで継続して勤務していること。 ・400株 付与日(2025年7月8日)以降、権利確定日(2029年7月8日)まで継続して勤務していること。 | ・5,600株 付与日(2025年7月8日)以降、権利確定日(2027年7月8日)まで継続して勤務していること。 ・5,300株 付与日(2025年7月8日)以降、権利確定日(2028年7月8日)まで継続して勤務していること。 ・5,100株 付与日(2025年7月8日)以降、権利確定日(2029年7月8日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | ・4,200株 2025年6月4日から 2027年6月4日まで ・4,000株 2025年6月4日から 2028年6月4日まで ・3,800株 2025年6月4日から 2029年6月4日まで | ・800株 2025年7月8日から 2027年7月8日まで ・800株 2025年7月8日から 2028年7月8日まで ・400株 2025年7月8日から 2029年7月8日まで | ・5,600株 2025年7月8日から 2027年7月8日まで ・5,300株 2025年7月8日から 2028年7月8日まで ・5,100株 2025年7月8日から 2029年7月8日まで |
| 権利行使期間 | 2027年6月5日から 2030年6月4日まで | 2027年7月9日から 2030年7月8日まで | 2027年7月9日から 2030年7月8日まで |
(注)株式数に換算して記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2026年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
| 2020年7月22日 取締役会決議 ストック・オプション | 2021年5月27日 取締役会決議 ストック・オプション | 2022年5月26日 取締役会決議 ストック・オプション | 2023年5月25日 取締役会決議 ストック・オプション | 2024年8月29日 取締役会決議 ストック・オプション | |
| 権利確定前 (株) | |||||
| 前連結会計年度末 | - | 600 | 6,500 | 4,000 | 8,000 |
| 付与 | - | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - | - |
| 権利確定 | - | 600 | 3,300 | 1,400 | - |
| 未確定残 | - | - | 3,200 | 2,600 | 8,000 |
| 権利確定後 (株) | |||||
| 前連結会計年度末 | 1,600 | 1,400 | 3,500 | - | - |
| 権利確定 | - | 600 | 3,300 | 1,400 | - |
| 権利行使 | 1,600 | 2,000 | 2,700 | - | - |
| 失効 | - | - | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | 4,100 | 1,400 | - |
| 2025年5月20日 取締役会決議 ストック・オプション | 2025年6月23日 取締役会決議 ストック・オプション | 2025年6月23日 取締役会決議 ストック・オプション | |
| 権利確定前 (株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | - |
| 付与 | 12,000 | 2,000 | 16,000 |
| 失効 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 未確定残 | 12,000 | 2,000 | 16,000 |
| 権利確定後 (株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 権利行使 | - | - | - |
| 失効 | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | - |
②単価情報
| 2020年7月22日 取締役会決議 ストック・オプション | 2021年5月27日 取締役会決議 ストック・オプション | 2022年5月26日 取締役会決議 ストック・オプション | 2023年5月25日 取締役会決議 ストック・オプション | 2024年8月29日 取締役会決議 ストック・オプション | |
| 権利行使価格 (円) | 1,302 | 1,270 | 1,214 | 1,807 | 2,363 |
| 行使時平均株価 (円) | 1,595 | 1,686 | 1,659 | - | - |
| 公正な評価単価 (付与日) (円) | 301.33 | 323.33 | 247.33 | 351.00 | 457.33 |
| 2025年5月20日 取締役会決議 ストック・オプション | 2025年6月23日 取締役会決議 ストック・オプション | 2025年6月23日 取締役会決議 ストック・オプション | |
| 権利行使価格 (円) | 1,708 | 1,669 | 1,669 |
| 行使時平均株価 (円) | - | - | - |
| 公正な評価単価 (付与日) (円) | 222.00 | 245.00 | 245.00 |
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
| 2025年5月20日取締役会決議 ストック・オプション | |
| 株価変動性(注)1 | 31.44% |
| 予想残存期間(注)2 | 4年 |
| 予想配当(注)3 | 77円/株 |
| 無リスク利子率(注)4 | 0.92% |
(注)1.4年6か月(2020年12月から2025年5月まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2025年3月期期末及び2025年3月期第2四半期末の配当実績
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
| 2025年6月23日取締役会決議 ストック・オプション | |
| 株価変動性(注)1 | 31.35% |
| 予想残存期間(注)2 | 4年 |
| 予想配当(注)3 | 77円/株 |
| 無リスク利子率(注)4 | 0.90% |
(注)1.4年6か月(2021年1月から2025年6月まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2025年3月期期末及び2025年3月期第2四半期末の配当実績
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。