有価証券報告書-第29期(2023/04/01-2024/03/31)

③ 各種データ
当社グループでは、上記において記載した人財の多様性の確保を含む人財育成方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
<グループ会社※1の実績と目標値>

	2023年3月31日時点	2024年3月31日時点	2028年3月31日時点
	実績	実績	目標
従業員数(連結会社)	955人	1,087人	1,500人
エンゲージメント指数 (トータルエンゲージメント) ※2	3.8	3.8	4.0
管理職のうち女性比率	17.2%	16.5%	30.0%
男性の育児休暇取得率	16.7%	28.6%	80.0%

※1 連結の大部分を占めるのは国内連結会社(1,021名)であるため、上表の従業員数を除く実績および目標値は国内連結会社での開示としております。なお、エンゲージメント指数に関しては調査実施時点の国内連結会社を対象としております。
※2 トータルエンゲージメントとは、企業を構成する「仕事・職場・会社」の概念に紐づけ、これら3つへのエンゲージメントの合計として解釈したものであります。満点を5.0とし、4.0が「非常に高い」と判断される指標になります。組織調査の実施は外部ベンダーに委託しております。