④指標と目標
各指標については以下及び「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)多様性に関する指標」を参照ください。
<人材育成>・従業員一人当たりの年間研修時間

年度	2020年度	2021年度	2022年度
時間	15.76	15.63	13.38

※国内連結子会社(SBI新生銀行グループは除く)の従業員を対象に実施している新入社員向けの課題研修・上級管理職研修・SBI大学院大学への企業派遣制度(MBA)・各種e-ラーニングを含む
<ダイバーシティ&インクルージョン>・SBIグループの外国籍社員比率

年度	2020年度	2021年度	2022年度
%	43.0	42.3	37.7

※国内連結子会社(SBI新生銀行グループは除く)
・管理職に占める女性従業員の割合

年度	2020年度	2021年度	2022年度
%	24.6	26.5	24.7

※当社単体
・女性採用者数

年度	2020年度	2021年度	2022年度
人	750	933	1,327

※国内連結子会社
・中途採用社員の管理職比率

年度	2020年度	2021年度	2022年度
%	84.4	81.1	83.1

※当社単体
目標については当企業グループのマテリアリティに組み入れ、以下の目標を設定しています。「(1)サステナビリティ④指標と目標」を参照ください。