有価証券報告書-第36期(令和1年10月1日-令和2年9月30日)
(重要な後発事象)
(雇用調整助成金収入)
当社は、新型コロナウイルスの影響により従業員の休業に伴う雇用調整助成金の交付申請をし、交付受給額及び見込額は以下のとおりであります。
(1)当該助成金の交付申請額
①当該助成金の申請期間 2020年10月1日~2020年12月21日
②助成金の申請額 203,788千円
(2)上記のうち、助成金の受給額
①助成金の入金日 2020年11月30日~2020年12月8日
②助成金の受給額 152,696千円
(3)損益に与える影響 2021年9月期第1四半期連結会計期間において、営業外収益で計上いたします。
(役員退職慰労金)
当社の2020年12月18日開催の定時株主総会で、代表取締役社長林田喜一郎氏、専務取締役川勝雄介氏、取締役三瓶秀男氏が退任し、当連結会計年度末には見込まれなかった功労加算金を含めた退職慰労金の支払いが承認されました。これにより、2021年9月期第1四半期連結会計期間において、特別損失として役員退職慰労金215,590千円を計上いたします。
(雇用調整助成金収入)
当社は、新型コロナウイルスの影響により従業員の休業に伴う雇用調整助成金の交付申請をし、交付受給額及び見込額は以下のとおりであります。
(1)当該助成金の交付申請額
①当該助成金の申請期間 2020年10月1日~2020年12月21日
②助成金の申請額 203,788千円
(2)上記のうち、助成金の受給額
①助成金の入金日 2020年11月30日~2020年12月8日
②助成金の受給額 152,696千円
(3)損益に与える影響 2021年9月期第1四半期連結会計期間において、営業外収益で計上いたします。
(役員退職慰労金)
当社の2020年12月18日開催の定時株主総会で、代表取締役社長林田喜一郎氏、専務取締役川勝雄介氏、取締役三瓶秀男氏が退任し、当連結会計年度末には見込まれなかった功労加算金を含めた退職慰労金の支払いが承認されました。これにより、2021年9月期第1四半期連結会計期間において、特別損失として役員退職慰労金215,590千円を計上いたします。