有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31)
<指標と目標>◇育児・休業取得率
<目標>女性従業員…100%の維持、男性従業員…15%以上
◇管理職に占める女性の割合
<目標>20%
<目標>女性従業員…100%の維持、男性従業員…15%以上
◇管理職に占める女性の割合
<目標>20%
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