#1 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）: (注) 1 セグメント売上高の調整額は、セグメント間の内部売上高消去額であります。
2 セグメント利益又は損失(△)の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
3 セグメント資産の調整額235,317千円には、セグメント間取引消去△3,291千円、各セグメントに帰属しない全社資産238,609千円が含まれております。
2019/06/24 12:35
#2 セグメント表の脚注（連結）: グメント利益又は損失(△)の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。2019/06/24 12:35
#3 役員の報酬等: 当事業年度においても、取締役に関しては報酬の決定は代表取締役社長に一任する旨の取締役会決議を受け、期中における業績や各取締役の個別の功績を受けて役職ごとに定められた基準に則り、代表取締役社長がこれを決定しております。
上記の基本額とは別に、業績連動報酬として賞与を支給する旨を方針として定めており、その内容としては、当社の重要な指標である売上高営業利益率及び連結ROE(株主資本当期純利益率)の上昇率が一定のポイントを超えた場合に、その上昇要因を分析した上で評価したそれぞれの役員の功績に基づき、支給の有無を決定し、各役員の基本報酬額の1/12の額の3倍を上限額として支給することとしております。従いまして、基本額と賞与の支給割合は、全役員報酬のうち基本額が80%、賞与が20%となることを目安としております。なお、決定方法については、基本額と同様に社外取締役及び外部顧問の意見を踏まえて代表取締役社長が決定しております。なお、当事業年度における支給はありませんでした。
最後に、ストックオプション制度に関しましては、業務執行取締役を対象とし一律に付与した上で、その行使条件を業務分掌に応じて個別に定めることとしております。なお、当事業年度における付与はありませんでした。
2019/06/24 12:35
#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (2) 目標とする経営指標
当社グループは、株主利益の増大を重視し、収益性と資本効率を高めることにより総合的に企業価値の最大化を図るという観点から、売上高営業利益率及び連結ROE(株主資本当期純利益率)を重要な経営指標と定め、その向上に努めることを中長期的な目標としております。
(3) 経営環境
2019/06/24 12:35
#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: このような経済情勢の中、当社グループは第22期を「新たな収益基盤を構築する期」と位置づけ、新たな取り組みであったスマートフォンアクセサリー専門ショップの運営やLED照明機器の販売・レンタルについて、収益へ貢献できるよう強固な事業へと育て上げ、これまでの投資に対するリターンを着実に回収できるよう努めると共に、また、既存の主力事業においても、新規商材の開拓に取り組むなど積極的な事業展開を進めてまいりました。
この結果、当連結会計年度の業績は、売上高217億90百万円(前年同期比2.6%増)、営業利益3億40百万円(前年同期比80.2%増)、経常利益4億98百万円(前年同期比104.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1億49百万円(前年同期比220.3%増)となりました。
セグメントの業績は次のとおりであります。
2019/06/24 12:35
#6 資産除去債務関係、連結財務諸表（連結）: 不動産賃貸契約に伴う原状回復義務として計上していた資産除去債務について、退店等の新たな情報の入手に伴い店舗退店時に必要とされる原状回復費用に関して、見積りの変更を行いました。見積りの変更による増加額を変更前の資産除去債務残高に23,727千円を加算しております。
なお、当該見積りの変更により、当連結会計年度の営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益の影響額は軽微であります。
2019/06/24 12:35