訂正有価証券報告書-第21期(2023/04/01-2024/03/31)

(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在

	従業員数(名)
連結会社合計	28,894
	(11,061)

(注) 1 当社グループは、総合広告会社として広告主等に対するマーケティング・コミュニケーションサービス全般の提供を主として営む単一セグメントであるため、グループ全体での従業員数を記載しております。
2 従業員数は就業人員数であります。
3 従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であり、外数であります。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
149	41.3	11.1	11,579
(28)

(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であり、外数であります。
4 当社従業員は、㈱博報堂、㈱大広、㈱読売広告社、㈱博報堂DYメディアパートナーズ、㈱博報堂DYトータルサポート、㈱アイレップ、㈱大広WEDO及び㈱博報堂テクノロジーズからの出向者であり、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。
(3) 労働組合の状況
提出会社の従業員は㈱博報堂、㈱大広、㈱読売広告社、㈱博報堂DYメディアパートナーズ、㈱博報堂DYトータルサポート、㈱アイレップ、㈱大広WEDO及び㈱博報堂テクノロジーズからの出向者であるため、労働組合は組織されておりません。また、国内外の連結子会社13社には、各社労働組合が組織されており、組合員数は2,666人であります。なお、労使関係は良好で、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)				労働者の男女の 賃金の差異(%)(注4)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	算出方法 注2・3から選択	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱博報堂	9.7	69.0	69.0	*	3	70.0	73.6	83.2
㈱大広	10.5	64.3	64.3	*	3	72.3	72.0	117.9
㈱読売広告社	6.7	100.0	100.0	*	3	72.4	74.7	109.0
㈱博報堂DYメディアパートナーズ	6.9	87.0	90.9	0.0	3	68.6	75.5	98.5
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱	24.3	64.3	64.3	*	3	78.2	77.4	82.8
㈱アイレップ	25.4	100.0	100.0	*	3	73.3	72.9	95.0
ユナイテッド㈱	35.3	-	-	-	-	-	-	-
ソウルドアウト㈱	16.1	91.7	91.7	*	3	72.3	76.0	131.7
㈱博報堂プロダクツ	15.6	51.6	53.3	0.0	3	83.1	79.8	89.9

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)				労働者の男女の 賃金の差異(%)(注4)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	算出方法 注2・3から選択	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱エクスペリエンスD	0.0	100.0	100.0	*	3	66.5	*	70.8
㈱セレブリックス	15.7	25.0	26.7	0.0	2	83.7	84.6	113.9
日本トータルテレマーケティング㈱	22.3	66.7	66.7	*	2	55.5	75.8	91.5
㈱TBWA＼HAKUHODO	16.7	50.0	50.0	*	3	71.3	73.0	55.6
㈱博報堂メディカル	60.0	-	-	-	-	-	-	-
㈱バックスグループ	8.2	76.9	62.5	100.0	2	54.1	67.7	52.9
㈱アイヴィジット	30.0	100.0	100.0	*	2	58.2	86.9	69.7
㈱九州博報堂	10.0	0.0	0.0	*	3	61.8	67.0	101.8
㈱博報堂コネクト	17.6	0.0	0.0	*	2	-	-	-
㈱大広WEDO	9.5	50.0	50.0	*	3	81.2	82.0	80.9
アイビーシステム㈱	22.2	33.3	33.3	*	2	62.3	86.6	91.2
㈱アド・プロ	73.8	0.0	0.0	*	3	86.0	74.4	85.0
㈱博報堂アイ・スタジオ	19.6	0.0	0.0	*	3	80.9	81.4	60.5
㈱博報堂DYトータルサポート	44.8	-	-	-	-	-	-	-
㈱博報堂DYアイ・オー	66.7	100.0	100.0	*	3	90.9	95.6	67.9
㈱博報堂DYキャプコ	50.0	*	*	*	*	76.9	90.1	101.3

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。また、出向者については、出向元の従業員として集計しております。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。また、出向者については、出向元の従業員として集計しております。
3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。また、出向者については、出向元の従業員として集計しております。
4.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。また、出向者については、出向元の従業員として集計しております。
なお、アイビーシステム㈱においては、短時間労働者が含まれるパート・有期労働者について、フルタイム労働者の所定労働時間に換算した人員数をもとに算出を行っております。
5.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、公表義務がない会社については、「-」としております。
6.集計対象となる従業員がいないため、「*」としております。