有価証券報告書-第60期(2022/04/01-2023/03/31)

(3)戦略
当社グループは、中期経営計画「ビジョン2025」の策定に合わせ、SDGsの達成に向けた4つのマテリアリティ(サステナビリティ重要課題)及び15の取り組みテーマを特定しております。2023年3月期には、これらの進捗を管理するために、指標(KPI)・目標の設定を行いました。
当社グループは、持続的な成長と持続可能な社会への貢献を一体として捉えたサステナビリティマネジメントを推進してまいります。
①4つのマテリアリティと15の取り組みテーマ
イ.世界中に音と映像を届ける
ヒビノグループは経営理念「創造と革新」のもと、音と映像に関する価値提供を通じて、音楽文化、映像文化、エンターテインメントの発展に貢献してきました。
技術革新がもたらす産業の大きな変化を取り込みながら、常にイノベーティブなビジネスを構築し、社会課題の解決に取り組みます。
・あらゆる人に音と映像を届ける
・音や映像に関するイノベーションの創出
・音響・映像・音楽業界の発展に貢献
・地域とのパートナーシップのもと、音と映像を活用したまちづくりに貢献
・音と映像の技術を伝える
ロ.脱炭素社会への貢献
気候変動を地球上のすべての生物に関わる大きな課題と捉え、脱炭素社会移行に向けた、持続可能な企業活動の実現を目指します。
SDGsやパリ協定で示された国際的な目標達成への貢献を目指し、廃棄物削減や省力化等に取り組みます。
・エココンサートの実現
・事業活動上の廃棄物削減推進
・事業活動上の省力化推進
ハ.健康で働きがいのある職場環境の構築(人的資本の育成及び環境整備の考え方)
会社とともに成長し、持続可能な社会に貢献する人材を育成するとともに、一人ひとりが健康で安心して働ける職場環境をつくります。
多様な人材が互いの個性や価値観を共有し、協働することによって、新たな価値を創造し続ける企業風土を醸成していきます。
・働きがいの創出
・さらに働きやすい職場環境の整備
・健康経営の推進
・ジェンダーフリーの実現
ニ.安全・安心な社会の実現
すべての人が安全・安心・快適で暮らしやすい社会の実現を目指します。
自然災害やパンデミック、交通事故や騒音などの脅威から、人々の健康と暮らしを守るためのさまざまな取り組み、基盤づくりを進めます。
・音や映像技術を用いた地域の安全・安心強化
・安全・衛生対策の強化
・防災・減災対策の強化