訂正有価証券報告書-第32期(2022/04/01-2023/03/31)
(4)指標及び目標
当社では2021年度よりScope1~3のCO2排出量把握に取り組み始めており、2021年度Scope1、2のCO2排出量は36,207t、及びScope3のCo2排出量は109,756tであります。
目標値につきましては、当社2021年度のCO2排出量を基準値として、Scope1、2のCO2排出量の削減に向けた2030年度の排出削減目標を以下のとおり設定いたしました。
「2030年度目標:売上百万円あたりのCO2排出量を0.55t-CO2以下に削減(2021年度0.76t-CO2/百万円)」
Scope3のCO2排出量につきましても環境に配慮した食材・資材の活用や廃棄物の削減により、削減に貢献してまいります。
また、当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標は、次のとおりであります。
当社では2021年度よりScope1~3のCO2排出量把握に取り組み始めており、2021年度Scope1、2のCO2排出量は36,207t、及びScope3のCo2排出量は109,756tであります。
目標値につきましては、当社2021年度のCO2排出量を基準値として、Scope1、2のCO2排出量の削減に向けた2030年度の排出削減目標を以下のとおり設定いたしました。
「2030年度目標:売上百万円あたりのCO2排出量を0.55t-CO2以下に削減(2021年度0.76t-CO2/百万円)」
Scope3のCO2排出量につきましても環境に配慮した食材・資材の活用や廃棄物の削減により、削減に貢献してまいります。
また、当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標は、次のとおりであります。
| 指標 | 目標(2025年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 30% |
| エンゲージメントサーベイの調査結果 | 55 |