有価証券報告書-第49期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、サステナビリティ方針に基づく取り組みの進捗を測るべく、KPI設定に関する議論を継続的に行っています。
現時点において、人材育成及び社内環境整備について、以下の非財務KPIの目標を設定し、目標達成に向けた取り組みを推進しています。

テーマ	指標	実績 (2021～2023年度平均)	目標
人材の多様性確保	女性 新卒採用比率	23.8%	2024年度～2026年度平均で25%以上
	外国籍 新卒採用人数	1.7名/年	2024年度～2026年度平均で2～3名/年
	経験者 採用人数	8.3名/年	2024年度～2026年度平均で15名/年