有価証券報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31)

当社(計画期間:2020年5月21日～2025年3月31日)
目標1:管理職(課長以上)に占める女性割合を40%以上とする
目標2:男女の平均継続勤務年数の差異をなくす
管理職に占める女性割合の実績につきましては、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。
株式会社中広メディアソリューションズ(計画期間:2023年10月1日～2026年3月31日)
目標:営業職の離職率を2022年度36.6%から2025年度20%にする。