有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)

戦略
当社グループは、「地域社会への貢献」を理念に、地域経済の活性化やキャリア教育の推進、児童虐待防止運動や交通事故死防止運動の啓発の取り組みなど、当社主力であるハッピーメディア(R)の活用による地域課題の解決に向け、行政・地方自治体等と連携しながら地方共創に取り組むことが、当社グループにおけるサステナビリティの主軸と考えております。
また、当社グループは、サスティナビリティ課題のうち「脱炭素化」については、事業活動にかかるエネルギー消費により発生する炭素量の計測と削減について取り組みを検討しており、また、フリーメディア事業の主な原材料である紙資源についても、調達先の選定にあたって脱炭素化の取り組みを考慮しております。
当社グループは、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に基づく低炭素社会への移行への行動を進めるにあたり、短期、中期及び長期にわたり当社グループの経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性がある気候変動によるリスク及び機会について次のとおり整理しております。特に重要度の高い市場変化への対応として進めるDX化への積極的な対応等をはじめ、リスク回避と機会の獲得を目指す具体的な取り組みについて、今後、管理本部が主幹となり取締役会における議論の深化を図ってまいります。

リスク/機会の項目		事業への影響	影響度	発現時期	対応策
移行 リスク	政策・法規制 リスク	新たな環境関連規制の導入等による事業コストの増加	中	中期	温室効果ガス排出量削減の推進 省エネ機器の導入
	市場リスク	クライアント、読者の意識・行動の変容による広告費用の削減	大	短期	ハイブリッド広告の推進 マーケティングリサーチによる広告費用対効果の高い提案
		紙代等の原材料コストの上昇	大	中期	原材料調達先の見直し ハイブリッド広告の推進
	評判リスク	環境課題への対応遅れによる企業イメージの低下	中	中期	気候関連対応情報発信の強化
物理的 リスク	急性リスク	気候変動を起因とする異常気象の激甚化や震災、感染症の流行	大	短期	BCPの策定
	慢性リスク	平均気温上昇による健康被害や追加コストの発生	中	長期	職場環境の改善 リモートワークの推進
機会	製品・サービス	環境や消費者の嗜好の変化に対応したソリューションの展開	大	短期	社会課題、地域課題や消費者ニーズを的確に捉えた提案営業の推進
	市場	気候変動対応に伴うソリューション領域の拡大	中	中期	低炭素社会の推進と連動した提案営業の推進

人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社グループは、当社の社是「人が命、人が宝、人が財産」「機会損失の排除」のもと、人材への投資については各種教育研修制度(新卒フォローアップ研修、女性キャリア研修、リーダー研修、管理職研修等)を積極的に実施しております。
当社は、子育てサポート企業としての認定制度に基づく「くるみん認定」や、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業としての認定制度に基づく「えるぼし認定」を受けるとともに、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業、あいち女性輝きカンパニー認証企業、滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業、ぐんま女性活躍大応援団企業及び群馬県いきいきGカンパニー ゴールド認定など、「地域みっちゃく情報誌(R)」を発行する主要な自治体における各種認証の獲得実績を有しております。株式会社中広メディアソリューションズは、横浜健康経営認証2024、埼玉県多様な働き方実践企業の認定実績を有しております。
また、知的財産への投資として、DXにより紙媒体とデジタル媒体が融合し広告価値を高めた「ハイブリッド広告」など当社フリーマガジンのブランド化(高付加価値化)を推進するとともに、当社が自前開発した営業支援システム「C-Brain」のバージョンアップや「C-Brain VC」の拡大など自社IT関連システムへの持続的な投資を図うことで社内環境整備を進めております。