四半期報告書-第14期第1四半期(平成29年7月1日-平成29年9月30日)

(重要な後発事象)
(取得による企業結合)
当社は、平成29年10月20日開催の取締役会において、以下のとおり、1998 Holdings Limited(以下「1998 Holdings」)の株式を取得し、併せて同社が実施する第三者割当増資を引き受けることにより、当社が同社の株式75%を保有し、同社を当社の連結子会社とする「基本合意書」を締結することを決議しました。
(1)企業結合の概要
① 被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称 1998 Holdings Limited
事業の内容 製造スタッフ及び技術者の人材派遣業、人材紹介業等を運営する子会社の持株会社
② 企業結合を行う主な理由
1998 Holdings傘下のGap Personnelグループは英国の製造領域において独立系で第3位の人材サービス事業者です。Gap Personnelグループは、英国の物流業・食品業・製造業を中心とした人材派遣を行っており、イングランド中南部において有力企業各社に人材サービスを提供し強固な取引基盤を有しております。1998 Holdingsを子会社化することにより、英国における当社グループの事業基盤を強固とすることを見込んでおります。また、Gap Personnelグループがさらなる成長を実現するための投資原資の確保を主な目的として、第三者割当増資を実施致します。
同社を当社グループの欧州展開の核とした業容の拡大を実現するため、株式取得及び第三者割当増資引受に関する最終合意の締結を目指してまいります。
③ 企業結合日
平成29年12月(予定)
④ 企業結合の法的形式
株式取得
⑤ 結合後企業の名称
変更ありません。
⑥ 取得する議決権比率
75%
⑦ 取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価として株式を取得するためであります。
(2)被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳
現時点では確定しておりません。
(3)発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
現時点では確定しておりません。