2175 エス・エム・エス

2175
2026/07/07
時価
2043億円
PER 予
31.07倍
2010年以降
赤字-78.38倍
(2010-2026年)
PBR
9.28倍
2010年以降
1.58-16.53倍
(2010-2026年)
配当 予
1.31%
ROE 予
29.87%
ROA 予
19.92%
資料
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エス・エム・エス(2175)の売上高の推移 - 全期間

【期間】

連結

2010年6月30日
26億4953万
2010年9月30日 +63.46%
43億3096万
2010年12月31日 +29.72%
56億1802万
2011年3月31日 +35.6%
76億1832万
2011年6月30日 -63.73%
27億6326万
2011年9月30日 +68.05%
46億4367万
2011年12月31日 +34.29%
62億3587万
2012年3月31日 +39.39%
86億9206万
2012年6月30日 -62.76%
32億3714万
2012年9月30日 +68.08%
54億4096万
2012年12月31日 +36.05%
74億263万
2013年3月31日 +37.54%
101億8140万
2013年6月30日 -62.45%
38億2296万
2013年9月30日 +67.95%
64億2049万
2013年12月31日 +35.82%
87億2004万
2014年3月31日 +38.14%
120億4624万
2014年6月30日 -63.56%
43億9000万
2014年9月30日 +70.68%
74億9266万
2014年12月31日 +42.36%
106億6691万
2015年3月31日 +41.15%
150億5637万
2015年6月30日 -63.99%
54億2140万
2015年9月30日 +72.01%
93億2524万
2015年12月31日 +37.72%
128億4266万
2016年3月31日 +48.48%
190億6910万
2016年6月30日 -65.29%
66億1879万
2016年9月30日 +81.16%
119億9079万
2016年12月31日 +39.38%
167億1336万
2017年3月31日 +37.94%
230億5495万
2017年6月30日 -69.32%
70億7300万
2017年9月30日 +86.09%
131億6200万
2017年12月31日 +46.09%
192億2800万
2018年3月31日 +38.4%
266億1100万
2018年6月30日 -69.69%
80億6700万
2018年9月30日 +86.44%
150億4000万
2018年12月31日 +46.44%
220億2400万
2019年3月31日 +40.01%
308億3600万
2019年6月30日 -69.58%
93億7900万
2019年9月30日 +87.95%
176億2800万
2019年12月31日 +43.52%
253億
2020年3月31日 +38.89%
351億4000万
2020年6月30日 -70.01%
105億3900万
2020年9月30日 +76.85%
186億3800万
2020年12月31日 +41.46%
263億6600万
2021年3月31日 +36.39%
359億6000万
2021年6月30日 -69.86%
108億3800万
2021年9月30日 +83.86%
199億2700万
2021年12月31日 +42.09%
283億1500万
2022年3月31日 +37.38%
388億9900万
2022年6月30日 -67.82%
125億1700万
2022年9月30日 +86.42%
233億3400万
2022年12月31日 +43.28%
334億3200万
2023年3月31日 +36.6%
456億6700万
2023年6月30日 -66.73%
151億9400万
2023年9月30日 +80.82%
274億7400万
2023年12月31日 +43.25%
393億5700万
2024年3月31日 +37.14%
539億7300万
2024年6月30日 -67.71%
174億2600万
2024年9月30日 +82.73%
318億4200万
2024年12月31日 +40.96%
448億8500万
2025年3月31日 +35.8%
609億5200万
2025年6月30日 -69.37%
186億7200万
2025年9月30日 +79.28%
334億7500万
2025年12月31日 +41.44%
473億4600万
2026年3月31日 +36.73%
647億3500万

個別

2008年3月31日
27億1537万
2009年3月31日 +90.66%
51億7722万
2009年12月31日 +0.68%
52億1223万
2010年3月31日 +37.6%
71億7206万
2011年3月31日 +6.22%
76億1825万
2012年3月31日 +10%
83億8019万
2013年3月31日 +12.96%
94億6633万
2014年3月31日 +17.43%
111億1659万
2015年3月31日 +7.48%
119億4815万
2016年3月31日 -26.26%
88億1068万
2017年3月31日 -10.29%
79億436万
2018年3月31日 +6.71%
84億3500万
2019年3月31日 +9.9%
92億7000万
2020年3月31日 +1.13%
93億7500万
2021年3月31日 +57.96%
148億900万
2022年3月31日 +115.77%
319億5300万
2023年3月31日 +16.4%
371億9400万
2024年3月31日 +18.84%
442億200万
2025年3月31日 +14.53%
506億2300万
2026年3月31日 +8.24%
547億9300万

有報情報

#1 その他、連結財務諸表等(連結)
当連結会計年度における半期情報等
中間連結会計期間当連結会計年度
売上高(百万円)33,47564,735
税金等調整前中間純利益及び税金等調整前当期純損失(△)(百万円)5,745△14,433
2026/06/19 15:30
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(注)売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。
(2)有形固定資産
2026/06/19 15:30
#3 主要な顧客ごとの情報
3.主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
2026/06/19 15:30
#4 事業等のリスク
(1)重大なリスク
主要なリスクの内容主な取組
① 市場環境当社グループは、医療、介護/障害福祉、ヘルスケア、シニアライフという変化の大きい領域で事業を行っており、市場環境の変化を的確に把握できなかったり、変化に適時適切に対応できない場合には、当社グループの事業活動に悪影響を与える場合があります。なお、キャリア分野において、人材紹介での求職者の入職までのリードタイム長期化、ダイレクトリクルーティングでの勤続支援金廃止の影響等により、当連結会計年度の売上高の成長が限定的となりました。また、未だ顕在化していないものの、例えば、キャリア分野において介護保険法や医療法等が改正され、ケアマネジャーや看護師等の有資格者を事業者が一定数従事させることを義務付ける規制が緩和されることにより、当社グループがサービスの対象としているこれら有資格者について、事業者の採用需要が低下する場合があります。加えて、職業安定法の改正等により、求人企業との間の手数料や返戻金に対する規制が追加されて、自由競争が阻害されることにより、当社グループが受領する手数料の金額が減少する場合があります。さらに、介護・障害福祉事業者分野において、介護保険法の改正動向次第で当社グループや顧客である介護事業所の事業環境が大きく変わる場合があります。これらの市場環境の変化が顕在化し、また、適時適切に対応できない場合には、当社グループの事業活動に悪影響を与える可能性があります。当社グループは、キャリア分野における市場環境の変化に対しては、主にキャリアパートナー(CP)数の最適化と生産性の改善に取り組むことにより、継続的な成長を目指します。未だ顕在化していない市場環境の変化に対しては、継続して動向を注視し、その変化と将来像を踏まえて経営・事業戦略の策定・実行を推進するとともに、厚生労働省等の関連省庁や業界団体とも密接に連携しながら、医療法、介護保険法、職業安定法をはじめとする関連法令の動向等を捉え、それらを経営・事業の戦略に適時適切に反映します。
② 競合当社グループは、医療、介護/障害福祉、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領域として定義しています。これらの市場は年々拡大しており、当社グループにとって膨大な事業機会が生まれるものと認識しています。一方で、このような魅力的な市場に対して、新規の参入者が増加し、競争環境が激化した場合には、当社グループの事業活動に悪影響を与える可能性があります。なお、キャリア分野においては、医療・介護等の人材ニーズは継続的に拡大し、厳しい競争環境が継続することが見込まれます。このような認識のもと、今後の成長継続に向けて引き続き積極的な投資が必要となります。当社グループは、キャリア分野の人材紹介においては、成長余地が大きい領域でのCPの通年での積極的な採用により成約最大化を図るとともに、AIを活用した生産性向上とCP介在価値最大化に取り組みます。ダイレクトリクルーティングにおいては、営業体制の強化やブランド力強化のための認知施策等に対して積極的な投資を行い、人材紹介サービスで培ったノウハウを活かして競合との差別化を図り、独自のポジションを確立します。
③ カントリーリスク当社グループは、海外、特に人口の増加や経済発展により医療・ヘルスケア分野のニーズが急拡大しているAPACを重点地域と位置付け、多くの国と地域でサービスを提供しています。このような海外での事業展開においては、世界的な動向のみならず各国固有の政治、経済、社会、法規制、税制、文化・商慣習の違い、自然環境等の要素により、事前に想定することが困難な事象が発生する場合があります。これらの事象に対し適時適切に対応できない場合には、当社グループの事業活動に悪影響を与える可能性があります。なお、海外分野において、メディカルプラットフォーム事業での一部顧客のマーケティング予算縮小、グローバルキャリア事業での中東情勢の悪化による医療従事者の渡航への影響等により、当連結会計年度の売上高が前期比で減収となりました。当社グループは、シンガポールに海外事業の統括拠点を置き、日本本社から当該統括拠点や各海外拠点に経営人材や経営管理人材を派遣しており、日本本社、統括拠点及び各海外拠点が適切な連携を取るための体制を構築しています。このような体制を通じて、世界的な動向に加え、各国固有の政治、経済、社会、法規制、税制、文化・商慣習の違い、自然環境等に関する情報を収集し、必要な対策を実施しています。なお、海外事業については、今後の成長余地や収益性等を基準として、抜本的な事業見直しに着手しています。
④ 自然災害自然災害や疾病の流行等の有事により、当社グループが人的・物的被害を受けたり、社会情勢が大きく変化したりした場合には、当社グループの全部又は一部のサービスについて、一定期間その提供が困難となるなど、当社グループの事業活動に悪影響を与える可能性があります。また、大規模な自然災害の発生等により、当社グループの顧客の事業活動が中断されるなどの二次的影響が生じ、当社グループの業績に悪影響を与える可能性があります。当社グループは、自然災害や疾病の流行等の有事を想定して、従業員の安全、事業継続、社会への責任という3つの観点から、BCP(事業継続計画)の基本方針を定め、有事においても可能な限り事業を継続できるよう努めています。
当社グループは、厚生労働省等の関連省庁や業界団体とも密接に連携しながら、職業安定法等の動向をいち早く把握するとともに、職業安定法等の法令を遵守すべく、必要な規程及びガイドラインの制定や各種研修を通して、役職員に対してその周知、徹底を図り、継続的にコンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。(2)その他リスク
2026/06/19 15:30
#5 売上高、地域ごとの情報(連結)
(注)売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。
2026/06/19 15:30
#6 社外取締役(及び社外監査役)(連結)
a.当社グループの業務執行者又は過去10年間において業務執行者であった者
b.当社グループの取引先で、直近事業年度における当該取引先に対する当社グループの売上高が当社グループの年間連結総売上高の1%を超える取引先又はその業務執行者
c.当社グループを取引先とする者で、直近事業年度における当社グループに対する売上高がその者の年間連結総売上高の1%を超える者又はその業務執行者
2026/06/19 15:30
#7 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、限られた経営資源を効率的に活用し、株主資本コストを超える高いROEを実現しながら、売上高及びEBITDAを継続的に成長させていくことを目指しています。
当連結会計年度における各指標及び2031年3月期の業績目標は以下のとおりです。
2026/06/19 15:30
#8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(単位:百万円)
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)増減額増減率
売上高60,95264,7353,7826.2%
営業利益6,3356,7874517.1%
当社グループは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをグループミッションに掲げています。「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」を高齢社会における事業領域とし、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザをつなぐプラットフォームを情報インフラと定義しています。高齢社会を取り巻く人々を情報を介してサポートする情報インフラの構築を通じ、高齢社会で生じる様々な課題を解決し、生活の質の向上に貢献していきます。
当連結会計年度における当社グループの経営成績は、以下のとおりです。
2026/06/19 15:30
#9 重要な後発事象、連結財務諸表(連結)
(セグメント区分の変更)
当社の報告セグメントは、当社グループの事業が高齢社会に適した情報インフラの構築を目的とする事業並びにこれらに付帯する業務事業であるため単一セグメントとしておりましたが、翌連結会計年度より報告セグメントを「キャリア」、「介護・障害福祉経営支援」及び「海外」の3区分に変更することといたしました。これは、2026年1月1日に新経営体制に移行し、2026年4月28日より経営管理区分を変更したことによるものです。なお、変更後のセグメント区分によった場合の当連結会計年度の報告セグメントごとの売上高、利益又は損失その他の項目に関する情報については、以下のとおりであります。
当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
2026/06/19 15:30
#10 関連当事者情報、連結財務諸表(連結)
当連結会計年度において、重要な関連会社はエムスリーキャリア株式会社であり、その要約財務情報は以下のとおりです。
エムスリーキャリア㈱
前連結会計年度当連結会計年度
売上高20,91322,799
税引前当期純利益金額5,5545,860
2026/06/19 15:30
#11 顧客との契約から生じる収益の金額の注記(連結)
※1 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
2026/06/19 15:30

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