有価証券報告書-第74期(2025/04/01-2026/03/31)
① ガバナンス
当社グループでは、サステナビリティ経営の一層の強化・推進を図るために、2024年1月に社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しました。また、各本部の事業・業務において、サステナビリティを実現する為の取組を推進する役割を担う、サステナビリティ推進責任者と推進リーダーを任命しました。サステナビリティ委員会は、原則半期に1回以上開催し、社長・副社長・常勤取締役・役付執行役員及び各本部のサステナビリティ推進責任者を常任メンバーとしています。サステナビリティ委員会はサステナビリティへの取組に関する重要事項について審議・報告する体制としています。サステナビリティ委員会での審議・報告事項は取締役会に付議・報告し、取締役会が監督する体制としています。サステナビリティ委員会の事務局は当社企画本部経営企画部サステナビリティ推進室が担っており、同室はサステナビリティの取組を全社で推進する機能も担っております。
当連結会計年度においてサステナビリティ委員会で報告・審議され、取締役会へ報告されたサステナビリティに関する事項は以下のとおりです。
・当社CO2排出量及び再生可能電力導入状況 他(2025年5月)
・気候変動のリスクと機会について 他(2025年7月)
・サステナビリティ意識の浸透・共感(2025年10月)
・サステナブルサプライチェーン方針の策定・公表 他(2025年12月)
・サステナビリティへの取組に関する2026年度計画 他(2026年2月)
・人権リスクへの取組 他(2026年3月)

当社グループでは、サステナビリティ経営の一層の強化・推進を図るために、2024年1月に社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しました。また、各本部の事業・業務において、サステナビリティを実現する為の取組を推進する役割を担う、サステナビリティ推進責任者と推進リーダーを任命しました。サステナビリティ委員会は、原則半期に1回以上開催し、社長・副社長・常勤取締役・役付執行役員及び各本部のサステナビリティ推進責任者を常任メンバーとしています。サステナビリティ委員会はサステナビリティへの取組に関する重要事項について審議・報告する体制としています。サステナビリティ委員会での審議・報告事項は取締役会に付議・報告し、取締役会が監督する体制としています。サステナビリティ委員会の事務局は当社企画本部経営企画部サステナビリティ推進室が担っており、同室はサステナビリティの取組を全社で推進する機能も担っております。
当連結会計年度においてサステナビリティ委員会で報告・審議され、取締役会へ報告されたサステナビリティに関する事項は以下のとおりです。
・当社CO2排出量及び再生可能電力導入状況 他(2025年5月)
・気候変動のリスクと機会について 他(2025年7月)
・サステナビリティ意識の浸透・共感(2025年10月)
・サステナブルサプライチェーン方針の策定・公表 他(2025年12月)
・サステナビリティへの取組に関する2026年度計画 他(2026年2月)
・人権リスクへの取組 他(2026年3月)
