2181 パーソル HD

時価

5037億円

PER 予

14.31倍

2010年以降

8.39-93.99倍
（2010-2024年）

2.57倍

2010年以降

0.72-5.18倍
（2010-2024年）

4.17%

ROE 予

17.94%

ROA 予

6.65%

当期変動額合計、租税公課、厚生年金基金脱退による支出他2件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	当期変動額合計		租税公課		厚生年金基金脱退による支出		従業員数 - 派遣・BPO		売上高 - エンジニアリング
2009/03	-		56百万		-		-		-
2010/03	-56.4億		15百万	-73.2%	-		-		-
2011/03	0	+100%	18百万	+20%	-		-		-
2012/03	6.58億		-		-		-		-
2013/03	46.2億	+602.6%	23百万	+27.8%	-76百万		-		-
2014/03	-		84百万	+265.2%	-		-		215億
2015/03	-		-		-		-		239億	+11.3%
2016/03	-		-		-		-		241億	+0.7%
2017/03	-		-		-		-		267億	+10.8%
2018/03	-		-		-		-		278億	+4.2%
2019/03	-		-		-		22,083		294億	+5.6%
2020/03	-		-		-		27,826	+26.01%	295億	+0.5%

2009年3月

当期変動額合計: -
租税公課: 5600万
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: -

2010年3月

当期変動額合計: -56億3600万
租税公課: 1500万
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: -

2011年3月

当期変動額合計: 0
租税公課: 1800万
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: -

2012年3月

当期変動額合計: 6億5800万
租税公課: -
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: -

2013年3月

当期変動額合計: 46億2300万
租税公課: 2300万
厚生年金基金脱退による支出: -7600万
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: -

2014年3月

当期変動額合計: -
租税公課: 8400万
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: 214億7600万

2015年3月

当期変動額合計: -
租税公課: -
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: 238億9700万

2016年3月

当期変動額合計: -
租税公課: -
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: 240億7000万

2017年3月

当期変動額合計: -
租税公課: -
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: 266億6800万

2018年3月

当期変動額合計: -
租税公課: -
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: -
売上高 - エンジニアリング: 277億9500万

2019年3月

当期変動額合計: -
租税公課: -
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: 22,083
売上高 - エンジニアリング: 293億5700万

2020年3月

当期変動額合計: -
租税公課: -
厚生年金基金脱退による支出: -
従業員数 - 派遣・BPO: 27,826
売上高 - エンジニアリング: 294億9300万