訂正有価証券報告書-第15期(2023/04/01-2024/03/31)

(1)ガバナンス

当社グループは、サステナビリティ戦略を推進するために、責任者であるCSO(Chief Sustainability Officer)が議長を務める、グループサステナビリティ事務局会議を毎月開催し、社会課題解決に向けた取り組みを強化しています。グループサステナビリティ事務局会議では、主に7つの下部会議体等で協議した内容がCSOに報告され、取り組みの進捗に関する活発な意見交換を実施しています。 当社代表取締役社長CEOが委員長を務めるグループサステナビリティ委員会では、半期毎にサステナビリティ活動全般の進捗状況などを報告しています。重要なサステナビリティ課題は、経営会議で審議し、取締役会が監督し、経営に反映しています。 これらのガバナンスに実効性を持たせる為、役員報酬における株式報酬に関しては、ROEの実績およびESG指標(外部評価機関の指標等)の取り組み結果に基づき、支給しております。※

<ガバナンス体制図>

リスク管理に関しては、グループサステナビリティ委員会に、リスクマネジメント部管掌役員も参画し、サステナビリティに関するリスク管理を、グループ全体のリスク管理に統合しています。
また、社外有識者を交えたESGアドバイザリーボードを年2回、開催しています。2023年度は、2026中期経営計画におけるマテリアリティ特定のプロセスやマテリアリティ・KPIの設定に関して、3名の社外有識者より、幅広い見地からご意見をいただきました。
※ 役員報酬に関しては「4 コーポレートガバナンスの状況等 (4)役員の報酬等 c. 非金銭報酬等に関する事項」に記載をしております。