有価証券報告書-第10期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容については、指名・報酬委員会における審議を通じて、各役員が担う役割・責任、マーケットの規模等に鑑み判断するものとしております。
業務執行を行う取締役の報酬は、固定報酬と業績連動報酬により構成され、業績連動報酬は、設定した業績指標と連動する仕組みとする方針です。
また、業績連動報酬の割合は、職位に応じて個別に設定されます。業務執行から独立した立場にある監査等委員である取締役及び社外取締役は、会社業績と連動する業績連動報酬は相応しくないため、基本報酬のみの構成といたします。
業績連動報酬算定の基礎となる具体的な業績指標については取締役会にて決議し、2020年3月期より導入していく方針です。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	ストックオプション	退職慰労金
取締役(監査等委員及び社外取締役を除く)	94	92	-	1	-	3
監査等委員(社外取締役を除く)	11	11	-	-	-	1
監査役 (社外監査役を除く)	3	3	-	-	-	1
社外役員	41	41	-	-	-	6