池田泉州 HD(8714)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 1億2000万
- 2014年6月30日 +653.33%
- 9億400万
- 2014年9月30日 -13.27%
- 7億8400万
- 2014年12月31日 -15.56%
- 6億6200万
- 2015年3月31日 -79.31%
- 1億3700万
- 2015年6月30日 -3.65%
- 1億3200万
- 2015年9月30日 +3.03%
- 1億3600万
- 2015年12月31日 ±0%
- 1億3600万
- 2016年3月31日 +444.85%
- 7億4100万
- 2016年6月30日 -6.07%
- 6億9600万
- 2016年9月30日 -2.3%
- 6億8000万
- 2016年12月31日 -2.21%
- 6億6500万
- 2017年3月31日 -78.65%
- 1億4200万
- 2017年6月30日 +2.82%
- 1億4600万
- 2017年9月30日 +2.05%
- 1億4900万
- 2017年12月31日 -2.01%
- 1億4600万
- 2018年3月31日 +3.42%
- 1億5100万
- 2018年6月30日 +1.99%
- 1億5400万
- 2018年9月30日 +1.95%
- 1億5700万
- 2018年12月31日 +0.64%
- 1億5800万
- 2019年3月31日 -7.59%
- 1億4600万
- 2019年6月30日 +2.05%
- 1億4900万
- 2019年9月30日 -0.67%
- 1億4800万
- 2019年12月31日 +2.03%
- 1億5100万
- 2020年3月31日 -7.95%
- 1億3900万
- 2020年6月30日 -1.44%
- 1億3700万
- 2020年9月30日 -1.46%
- 1億3500万
- 2020年12月31日 +1.48%
- 1億3700万
- 2021年3月31日 -0.73%
- 1億3600万
- 2021年6月30日 +2.94%
- 1億4000万
- 2021年9月30日 +1.43%
- 1億4200万
- 2021年12月31日 +1.41%
- 1億4400万
- 2022年3月31日 -2.08%
- 1億4100万
- 2022年6月30日 +2.13%
- 1億4400万
- 2022年9月30日 +2.08%
- 1億4700万
- 2022年12月31日 +1.36%
- 1億4900万
- 2023年3月31日 -3.36%
- 1億4400万
- 2023年6月30日 -1.39%
- 1億4200万
- 2023年9月30日 +1.41%
- 1億4400万
- 2023年12月31日 +1.39%
- 1億4600万
- 2024年3月31日 +2.05%
- 1億4900万
- 2024年6月30日 -2.01%
- 1億4600万
- 2024年9月30日 +2.05%
- 1億4900万
- 2024年12月31日 -4.7%
- 1億4200万
- 2025年3月31日 -0.7%
- 1億4100万
- 2025年6月30日 +1.42%
- 1億4300万
- 2025年9月30日 -4.2%
- 1億3700万
- 2025年12月31日 +1.46%
- 1億3900万
- 2026年3月31日 +1.44%
- 1億4100万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 数理計算上の差異:各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間内の一定の年数(11年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から損益処理2026/06/15 9:46
なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(12) 外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/15 9:46
(注1) 評価性引当額が25百万円増加しております。この増加の主な内容は、税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額の増加によるものであります。前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 減損損失 108 百万円 102 百万円 退職給付に係る負債 48 百万円 48 百万円 その他有価証券評価差額金 2,459 百万円 5,924 百万円
(注2) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 連結子会社の退職一時金制度(非積立型制度でありますが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっております。)では、退職給付として、勤務期間等に基づいて一時金を支給しております。2026/06/15 9:46
一部の連結子会社においても、確定給付型の制度として、退職一時金制度(すべて非積立型制度であります。)を設け、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度