有価証券報告書-第50期(2023/05/01-2024/04/30)

指標	目標		実績(当連結会計年度)
外国籍社員比率	2026年4月までに10%以上		6.94%
女性社員比率	50%以上を維持		75.00%
女性管理職比率	2026年4月までに50%以上		47.92%

(注)各連結子会社の従業員数には重要性がないため、表中の目標及び実績の数値は当社のものとなります。
なお、サステナビリティに関するモニタリングにつきましては、長期的な評価を行うための具体的な指標及び目標を今後取締役会において議論のうえ策定し、設置予定のサステナビリティ委員会において実施してまいります。