有価証券報告書-第12期(平成28年1月1日-平成28年12月31日)

【提出】
2017/03/30 16:10
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【項目】
76項目
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションによる費用計上額及び科目名
(単位:千円)
前事業年度
(自 平成27年1月1日
至 平成27年12月31日)
当事業年度
(自 平成28年1月1日
至 平成28年12月31日)
販売費及び一般管理費102,898137,010

2.権利放棄による失効により利益として計上した金額及び科目名
(単位:千円)
前事業年度
(自 平成27年1月1日
至 平成27年12月31日)
当事業年度
(自 平成28年1月1日
至 平成28年12月31日)
新株予約権戻入益3,3125,452

3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
第9回第11回
付与対象者の区分及び人数当社取締役 3名
当社監査役 2名 合計5名
当社従業員 6名
社外協力者 3名 合計9名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 66,000株普通株式 34,000株
付与日平成19年2月1日平成19年3月15日
権利確定条件1.権利行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員の地位を有していること。ただし、任期満了による退任、定年退職、別途取締役会が認めた場合及び社外協力者の場合はこの限りではない。
2.当社株式が、証券取引所に株式公開していること。
同左
対象勤務期間対象勤務期間は定められておりません。同左
権利行使期間平成21年1月24日から
平成29年1月23日まで
平成21年3月3日から
平成29年3月2日まで

第12回第13回
付与対象者の区分及び人数当社取締役 5名
当社監査役 1名 合計6名
当社従業員 33名
社外協力者 12名 合計45名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 82,000株普通株式 170,000株
付与日平成19年8月29日平成19年8月29日
権利確定条件1.権利行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員の地位を有していること。ただし、任期満了による退任、定年退職、別途取締役会が認めた場合及び社外協力者の場合はこの限りではない。
2.当社株式が、証券取引所に株式公開していること。
同左
対象勤務期間対象勤務期間は定められておりません。同左
権利行使期間平成21年8月29日から
平成29年8月28日まで
平成21年8月29日から
平成29年8月28日まで

第14回第16回
付与対象者の区分及び人数当社取締役 5名
当社監査役 1名 合計6名
社外協力者 14名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 207,000株普通株式 85,000株
付与日平成20年10月1日平成20年10月1日
権利確定条件1.権利行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員の地位を有していること。ただし、任期満了による退任、定年退職、別途取締役会が認めた場合及び社外協力者の場合はこの限りではない。
2.当社株式が、証券取引所に株式公開していること。
同左
対象勤務期間対象勤務期間は定められておりません。同左
権利行使期間平成22年10月1日から
平成30年9月30日まで
平成22年10月1日から
平成30年9月30日まで

第17回第19回
付与対象者の区分及び人数当社取締役 3名
当社監査役 1名 合計4名
社外協力者 2名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 72,000株普通株式 12,500株
付与日平成21年3月18日平成21年3月18日
権利確定条件1.権利行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員の地位を有していること。ただし、任期満了による退任、定年退職、別途取締役会が認めた場合及び社外協力者の場合はこの限りではない。
2.当社株式が、証券取引所に株式公開していること。
同左
対象勤務期間対象勤務期間は定められておりません。同左
権利行使期間平成23年3月19日から
平成31年3月18日まで
平成23年3月19日から
平成31年3月18日まで

第20回第21回
付与対象者の区分及び人数当社取締役 6名
当社監査役 1名 合計7名
当社従業員 50名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 361,000株普通株式 326,500株
付与日平成22年3月31日平成22年3月31日
権利確定条件1.権利行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員の地位を有していること。ただし、任期満了による退任、定年退職、別途取締役会が認めた場合及び社外協力者の場合はこの限りではない。
2.当社株式が、証券取引所に株式公開していること。
同左
対象勤務期間対象勤務期間は定められておりません。同左
権利行使期間平成24年4月1日から
平成32年3月31日まで
平成24年4月1日から
平成32年3月31日まで

第22回第23回
付与対象者の区分及び人数社外協力者 13名当社従業員 9名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 153,000株普通株式 32,000株
付与日平成22年3月31日平成22年10月15日
権利確定条件1.権利行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員の地位を有していること。ただし、任期満了による退任、定年退職、別途取締役会が認めた場合及び社外協力者の場合はこの限りではない。
2.当社株式が、証券取引所に株式公開していること。
同左
対象勤務期間対象勤務期間は定められておりません。同左
権利行使期間平成24年4月1日から
平成32年3月31日まで
平成24年10月15日から
平成32年10月14日まで

第24回第25回
付与対象者の区分及び人数当社取締役 5名当社従業員 59名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 192,000株普通株式 195,000株
付与日平成23年3月31日平成23年3月31日
権利確定条件1.権利行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員の地位を有していること。ただし、任期満了による退任、定年退職、別途取締役会が認めた場合及び社外協力者の場合はこの限りではない。
2.当社株式が、証券取引所に株式公開していること。
同左
対象勤務期間対象勤務期間は定められておりません。同左
権利行使期間平成25年3月31日から
平成33年3月30日まで
平成25年3月31日から
平成33年3月30日まで

第26回第27回
付与対象者の区分及び人数当社取締役 4名当社従業員 70名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 362,500株普通株式 430,700株
付与日平成24年5月2日平成24年5月2日
権利確定条件当社と対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」には特段の定めがないが、権利行使条件の中に権利確定条件とみなされる条件が含まれております。権利行使条件は※(1)~(6)のとおり同左
対象勤務期間権利行使条件の※(2)~(3)を満たす期間同左
権利行使期間平成26年4月18日から
平成34年4月17日まで
平成26年4月18日から
平成34年4月17日まで

第28回第30回
付与対象者の区分及び人数当社従業員 5名当社取締役 5名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 16,500株普通株式 116,000株
付与日平成24年9月28日平成25年5月29日
権利確定条件当社と対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」には特段の定めがないが、権利行使条件の中に権利確定条件とみなされる条件が含まれております。権利行使条件は※(1)~(6)のとおり同左
対象勤務期間権利行使条件の※(2)~(3)を満たす期間同左
権利行使期間平成26年9月14日から
平成34年9月13日まで
平成27年5月15日から
平成35年5月14日まで

第31回第32回
付与対象者の区分及び人数当社従業員 68名当社取締役 5名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 124,000株普通株式 252,000株
付与日平成25年5月29日平成26年4月30日
権利確定条件当社と対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」には特段の定めがないが、権利行使条件の中に権利確定条件とみなされる条件が含まれております。権利行使条件は※(1)~(6)のとおり当社と対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」には特段の定めがないが、権利行使条件の中に権利確定条件とみなされる条件が含まれております。権利行使条件は※(1)(3)(4)(7)(8)のとおり
対象勤務期間権利行使条件の※(2)~(3)を満たす期間権利行使条件の※(3)を満たす期間
権利行使期間平成27年5月15日から
平成35年5月14日まで
平成29年4月16日から
平成36年4月15日まで

第33回第35回
付与対象者の区分及び人数当社従業員 68名当社取締役 6名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 330,000株普通株式 204,200株
付与日平成26年4月30日平成27年4月10日
権利確定条件当社と対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」には特段の定めがないが、権利行使条件の中に権利確定条件とみなされる条件が含まれております。権利行使条件は※(1)(3)(4)(7)(8)のとおり同左
対象勤務期間権利行使条件の※(3)を満たす期間同左
権利行使期間平成29年4月16日から
平成36年4月15日まで
平成30年3月27日から
平成37年3月26日まで

第36回第37回
付与対象者の区分及び人数当社従業員 61名当社取締役 6名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 312,000株普通株式 236,500株
付与日平成27年4月10日平成28年4月14日
権利確定条件当社と対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」には特段の定めがないが、権利行使条件の中に権利確定条件とみなされる条件が含まれております。権利行使条件は※(1)(3)(4)(7)(8)のとおり同左
対象勤務期間権利行使条件の※(3)を満たす期間同左
権利行使期間平成30年3月27日から
平成37年3月26日まで
平成31年3月31日から
平成38年3月30日まで

第38回
付与対象者の区分及び人数当社従業員 73名
株式の種類別の
ストック・オプションの数
普通株式 395,000株
付与日平成28年4月14日
権利確定条件当社と対象者との間で締結する「新株予約権割当契約書」には特段の定めがないが、権利行使条件の中に権利確定条件とみなされる条件が含まれております。権利行使条件は※(1)(3)(4)(7)(8)のとおり
対象勤務期間権利行使条件の※(3)を満たす期間
権利行使期間平成31年3月31日から
平成38年3月30日まで

※(1) 各新株予約権の1個に満たない端数は行使できないものとする。
(2) 権利を付与された者は、以下の区分に従って、付与された権利の一部または全部を行使することが可能となる。
<第26回及び第27回新株予約権>(a) 平成26年4月18日から平成27年4月17日までは、付与された新株予約権の個数の4分の1を上限として権利を行使することができる。
(b) 平成27年4月18日から平成28年4月17日までは、付与された新株予約権の個数の2分の1を上限として権利を行使することができる。
(c) 平成28年4月18日から平成29年4月17日までは、付与された新株予約権の個数の4分の3を上限として権利を行使することができる。
(d) 平成29年4月18日から平成34年4月17日までは、付与された新株予約権のすべてについて権利を行使することができる。
<第28回新株予約権>(a) 平成26年9月14日から平成27年9月13日までは、付与された新株予約権の個数の4分の1を上限として権利を行使することができる。
(b) 平成27年9月14日から平成28年9月13日までは、付与された新株予約権の個数の2分の1を上限として権利を行使することができる。
(c) 平成28年9月14日から平成29年9月13日までは、付与された新株予約権の個数の4分の3を上限として権利を行使することができる。
(d) 平成29年9月14日から平成34年9月13日までは、付与された新株予約権のすべてについて権利を行使することができる。
<第30回及び第31回新株予約権>(a) 平成27年5月15日から平成28年5月14日までは、付与された新株予約権の個数の4分の1を上限として権利を行使することができる。
(b) 平成28年5月15日から平成29年5月14日までは、付与された新株予約権の個数の2分の1を上限として権利を行使することができる。
(c) 平成29年5月15日から平成30年5月14日までは、付与された新株予約権の個数の4分の3を上限として権利を行使することができる。
(d) 平成30年5月15日から平成35年5月14日までは、付与された新株予約権のすべてについて権利を行使することができる。
(3) 本新株予約権を行使することができる期間(以下「本行使期間」という。)の開始前に、当社が消滅会社となる吸収合併もしくは新設合併、当社が分割会社となる吸収分割もしくは新設分割または当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転(以下これらを総称して「企業再編」という。)を行うことにつき、当社株主総会の決議(会社法第319条により株主総会の決議があったものと見なされる場合を含む。以下同じ。)または当社取締役会の決議(当該企業再編につき株主総会の決議が不要である場合に限る。)で承認された場合には、本新株予約権者は、権利行使期間の定めにかかわらず、承認された日から当該企業再編の効力発生日の前日まで、本新株予約権を行使することができるものとする。
(4) 本新株予約権の質入その他一切の処分は認めないものとする。
(5) 本新株予約権の割当を受けた者(以下「本新株予約権者」という。)は、権利行使時において、当社または当社の関係会社の取締役、監査役または従業員の地位を有していなければならない。ただし、下記のいずれかに該当する場合にはこの限りではない。
(a) 当社または当社の関係会社の取締役または監査役が任期満了により退任した場合。
(b) 当社または当社の関係会社の従業員が定年により退職した場合。
(c) 当社または当社の関係会社の取締役、監査役または従業員が当社または当社の関係会社を円満に退任または退職したものと取締役会が決議した場合。
(6) 本新株予約権者が
(a) 本行使期間の開始前に死亡した場合には、当該新株予約権者が有する新株予約権の個数の2分の1を上限として
(b) 本行使期間内に死亡した場合には、当該新株予約権者が有する新株予約権の個数の全部を上限として
当該新株予約権者の相続人において、当該相続開始の日から6ヶ月以内に限り、本新株予約権を行使することができるものとする。ただし、当該相続人が死亡した場合には、当該相続人の相続人は、本新株予約権を行使することができないものとする。
(7) 本新株予約権の割当を受けた者(以下「本新株予約権者」という。)は、権利行使時において、当社または当社の関係会社の取締役、または従業員の地位を有していなければならない。ただし、下記のいずれかに該当する場合にはこの限りではない。
(a) 当社または当社の関係会社の取締役が任期満了により退任した場合。
(b) 当社または当社の関係会社の従業員が定年により退職した場合。
(c) 当社または当社の関係会社の取締役または従業員が当社または当社の関係会社を円満に退任または退職したものと取締役会が決議した場合。
(8) 本新株予約権者が死亡した場合には、当該新株予約権者の相続人は、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約書の定めるところにより、本新株予約権を承継し、その権利を行使することができるものとする。ただし、当該相続人が死亡した場合には、当該相続人の相続人は、本新株予約権を行使することができないものとする。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当事業年度(平成28年12月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
第6回第7回第8回第9回
付与日平成18年4月18日平成18年7月1日平成18年12月4日平成19年2月1日
権利確定前
期首(株)
付与(株)
失効(株)
権利確定(株)
未確定残(株)
権利確定後
期首(株)2,00061,0001,0003,000
権利確定(株)
権利行使(株)
失効(株)2,00061,0001,000
未行使残(株)3,000

第11回第12回第13回第14回
付与日平成19年3月15日平成19年8月29日平成19年8月29日平成20年10月1日
権利確定前
期首(株)
付与(株)
失効(株)
権利確定(株)
未確定残(株)
権利確定後
期首(株)7,00023,00061,00028,000
権利確定(株)
権利行使(株)
失効(株)
未行使残(株)7,00023,00061,00028,000


第16回第17回第19回第20回
付与日平成20年10月1日平成21年3月18日平成21年3月18日平成22年3月31日
権利確定前
期首(株)
付与(株)
失効(株)
権利確定(株)
未確定残(株)
権利確定後
期首(株)70,0004,0002,500344,500
権利確定(株)
権利行使(株)
失効(株)
未行使残(株)70,0004,0002,500344,500

第21回第22回第23回第24回
付与日平成22年3月31日平成22年3月31日平成22年10月15日平成23年3月31日
権利確定前
期首(株)
付与(株)
失効(株)
権利確定(株)
未確定残(株)
権利確定後
期首(株)197,500153,00010,000192,000
権利確定(株)
権利行使(株)
失効(株)27,000
未行使残(株)170,500153,00010,000192,000


第25回第26回第27回第28回
付与日平成23年3月31日平成24年5月2日平成24年5月2日平成24年9月28日
権利確定前
期首(株)161,250116,8006,000
付与(株)
失効(株)8,850500
権利確定(株)80,62561,5253,000
未確定残(株)80,62546,4252,500
権利確定後
期首(株)117,000201,250159,7006,000
権利確定(株)80,62561,5253,000
権利行使(株)
失効(株)13,00014,2501,500
未行使残(株)104,000281,875206,9757,500

第30回第31回第32回第33回
付与日平成25年5月29日平成25年5月29日平成26年4月30日平成26年4月30日
権利確定前
期首(株)71,25056,400252,000213,900
付与(株)
失効(株)6,67526,100
権利確定(株)23,75020,62514,900
未確定残(株)47,50029,100252,000172,900
権利確定後
期首(株)44,75025,9007,000
権利確定(株)23,75020,62514,900
権利行使(株)
失効(株)4,225
未行使残(株)68,50042,30021,900


第35回第36回第37回第38回
付与日平成27年4月10日平成27年4月10日平成28年4月14日平成28年4月14日
権利確定前
期首(株)204,200272,500
付与(株)236,500395,000
失効(株)33,50049,500
権利確定(株)10,30025,50012,500
未確定残(株)193,900213,500236,500333,000
権利確定後
期首(株)
権利確定(株)10,30025,50012,500
権利行使(株)
失効(株)
未行使残(株)10,30025,50012,500


② 単価情報
第6回第7回第8回第9回
付与日平成18年4月18日平成18年7月1日平成18年12月4日平成19年2月1日
権利行使価格(円)
(注)1
9741,4611,4611,461
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)000

第11回第12回第13回第14回
付与日平成19年3月15日平成19年8月29日平成19年8月29日平成20年10月1日
権利行使価格(円)
(注)1
1,4611,4611,4611,169
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)0000

第16回第17回第19回第20回
付与日平成20年10月1日平成21年3月18日平成21年3月18日平成22年3月31日
権利行使価格(円)
(注)1
1,1691,1691,169585
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)0000

第21回第22回第23回第24回
付与日平成22年3月31日平成22年3月31日平成22年10月15日平成23年3月31日
権利行使価格(円)
(注)1
585585585682
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)0000

第25回第26回第27回第28回
付与日平成23年3月31日平成24年5月2日平成24年5月2日平成24年9月28日
権利行使価格(円)
(注)1
682555555555
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)
(注)2
0① 179
② 187
③ 195
④ 202
① 179
② 187
③ 195
④ 202
① 203
② 208
③ 213
④ 217


第30回第31回第32回第33回
付与日平成25年5月29日平成25年5月29日平成26年4月30日平成26年4月30日
権利行使価格(円)(注)1 799(注)1 79911
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)
(注)2
① 586
② 602
③ 617
④ 631
① 586
② 602
③ 617
④ 631
229229

第35回第36回第37回第38回
付与日平成27年4月10日平成27年4月10日平成28年4月14日平成28年4月14日
権利行使価格(円)1111
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)306306272272

(注)1.ストック・オプションの行使価額を下回る払込金額にて平成25年12月4日には公募増資を、平成25年12月25日には第三者割当増資をそれぞれ行なっております。そのため権利行使価格は、全て調整条項の適用により価格を調整して記載しております。
2.①~④は、3(1)※(2)の権利行使期間の(a)~(d)に対応しております。
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当事業年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであり
ます。
(1)使用した評価技法 ブラック・ショールズ方式
(2)主な基礎数値及び見積方法
第37回第38回
株価変動性(注)162.24%62.24%
予想残存期間(注)23.0年3.0年
予想配当(注)30円/株0円/株
無リスク利子率(注)4△0.24%△0.24%

(注)1.平成25年4月29日~平成28年4月14日の株価実績に基づき算定しております。
2.新株予約権割当日から権利行使期間開始日までの期間を使用しております。
3.過去の配当実績が無いため、予想配当は0円と仮定しております。
4.予想残存期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
過去の退職率の実績に基づき、権利不確定による失効数を見積もっております。

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  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。