3608 TSI HD

時価

706億円

PER 予

15.11倍

2012年以降

赤字-84.39倍
（2012-2024年）

0.62倍

2012年以降

0.18-0.97倍
（2012-2024年）

2.16%

ROE 予

4.12%

ROA 予

3%

剰余金の配当、関係会社経営指導料、賞与引当金の増減額（△は減少）

【期間】

2Q
3Q
通期
全期間

年度	剰余金の配当		関係会社経営指導料		賞与引当金の増減額（△は減少）
2012/02	-15.4億		5.4億		-537百万
2013/02	-20.3億	赤拡	13.2億	+143.7%	-56百万	赤縮
2014/02	-		-		-114百万	赤拡
2015/02	-		-		223百万	黒転
2016/02	-		-		-349百万	赤転
2017/02	-		-		94百万	黒転
2018/02	-		-		11百万	-88.3%
2019/02	-		-		-223百万	赤転
2020/02	-		-		-126百万	赤縮
2021/02	-		-		28百万	黒転
2022/02	-		-		21百万	-25%
2023/02	-		-		-25百万	赤転
2024/02	-		-		-136百万	赤拡

2012年2月

剰余金の配当: -15億4100万
関係会社経営指導料: 5億4000万
賞与引当金の増減額（△は減少）: -5億3700万

2013年2月

剰余金の配当: -20億2600万
関係会社経営指導料: 13億1600万
賞与引当金の増減額（△は減少）: -5600万

2014年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: -1億1400万

2015年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: 2億2300万

2016年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: -3億4900万

2017年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: 9400万

2018年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: 1100万

2019年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: -2億2300万

2020年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: -1億2600万

2021年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: 2800万

2022年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: 2100万

2023年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: -2500万

2024年2月

剰余金の配当: -
関係会社経営指導料: -
賞与引当金の増減額（△は減少）: -1億3600万