有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 【従業員の状況】
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
地盤事業	92
	(4)
BIM Solution事業	72
	(1)
全社(共通)	21
	(1)
合計	185
	(6)

(注) 1.従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数は、( )内は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
12	40.5	5.3	7,160	34.7
(1)

セグメントの名称	従業員数(名)
全社(共通)	12
	(1)
合計	12
	(1)

(注)1.従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数は、( )内は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
③ 最大人員会社の状況
ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社
地盤ネット株式会社
2026年3月31日

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
45	39.8	5.4	5,140	2.0
(5)

(注)1.従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数は、( )内は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社
株式会社ハウスワランティ
2026年3月31日

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
23	47.7	10.4	5,519	―
(-)

(注)1.従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数は、( )内は外数で、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
④ 労働組合の状況
労働組合は組織されておりませんが、労使関係は良好であります。
⑤ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
1.役員・従業員株式所有制度の概要
当社は、国内在籍の正社員を対象に、従業員の自発的な参加に基づき自社株式を取得・保有する仕組みとして、従業員持株会制度を導入しております。本制度は、従業員が自社株式を継続的に保有する機会を提供することにより、企業価値向上や経営参画意識の醸成を図るとともに、中長期的な資産形成を支援することを目的としており、従業員と企業との価値提供を通じたエンゲージメント向上を図るものであります。従業員は、毎月一定額を給与から拠出し、これに会社から支給される奨励金を加えた資金により、持株会を通じて定期的に当社株式を取得し、取得した株式は持株会において管理され、一定の株数に達した後は従業員個人名義の証券口座へ移管することが可能であります。
2.役員・従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
特段の定めは設けておりません。
3.当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
役員については、当社及び当社子会社の役員に限定しております。従業員については、当社及び当社子会社の従業員に限定しております。