有価証券報告書-第26期(2022/04/01-2023/03/31)

【提出】
2023/06/28 14:00
【資料】
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【項目】
159項目
(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
宅配事業 (Oisix)400(683)
宅配事業 (大地を守る会)125(42)
宅配事業 (らでぃっしゅぼーや)141(86)
宅配事業 (Purple Carrot)72(3)
その他事業294(45)
合計1,032(859)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。
2.従業員数欄の( )は外書きであり、臨時従業員(パートタイマー・アルバイトを含み、派遣社員等を除く)の年間平均雇用人員であります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
787(829)41.310.36,267

セグメントの名称従業員数(人)
宅配事業 (Oisix)400(683)
宅配事業 (大地を守る会)125(42)
宅配事業 (らでぃっしゅぼーや)141(86)
宅配事業 (Purple Carrot)0(0)
その他事業121(18)
合計787(829)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であります。
2.従業員数欄の( )は外書きであり、臨時従業員(パートタイマー・アルバイトを含み、派遣社員等を除く)の年間平均雇用人員であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社グループにおいて、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
当事業年度補足説明
管理職に
占める
女性労働者
の割合(%)
(注1)
男性労働者の
育児休業
取得率(%)
(注2)
労働者の男女の
賃金の差異(%)(注1)
全労働者正規雇用
労働者
非正規雇用
労働者
25.375.062.871.681.3・管理職は課長職相当以上と対象として算出
・正規雇用労働者は期間の定めがなくフルタイム勤務する労働者を対象として算出
・非正規雇用労働者は正規雇用労働者に比べて勤務時間が短い労働者及び有期雇用労働者を対象として算出

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。