有価証券報告書-第17期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等について、報酬委員会へ諮問し、当該委員会での答申に基づき、定時株主総会で承認された報酬限度額の範囲内で決定しています。当事業年度においては、2019年6月に開催した報酬委員会にて2019年7月以降の役員報酬等に係る審議を行い、その報告に基づき、2019年7月に開催した取締役会で承認のうえ決定しています。
なお、取締役の報酬限度額は、2006年5月31日開催の第2回定時株主総会において、年額1億円以内(8名以内)、監査役の報酬限度額は、2007年6月28日開催の第3回定時株主総会において、年額5千万円以内(5名以内)と決議しています。
取締役(社外取締役を除く)の報酬については、各取締役の管掌業務の規模・責任等を勘案して固定報酬を決定しており、業績連動報酬、非金銭報酬はありません。現時点では、業績連動報酬等や非金銭報酬等の決定方針を決議していませんが、黒字化に伴う業績連動報酬等や中長期的な業績達成度に応じた非金銭報酬等について検討しております。
社外取締役については、その役割と独立性の観点から、固定報酬のみであり、業績連動報酬、非金銭報酬はありません。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (人)
		基本報酬	ストック・ オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	44	44	-	-	-	4
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-	-	-
社外役員	20	20	-	-	-	7

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載していません。