訂正四半期報告書-第16期第3四半期(平成29年1月1日-平成29年3月31日)
(重要な後発事象)
(希望退職の募集)
当社は、平成29年5月15日の取締役会において、以下のとおり希望退職の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社は中核事業であるFlashアニメーションにおいて、低コストかつ短納期で制作することができる事業優位性を生かし、業績を伸ばしてまいりました。需要の拡大に応じ、新規IP開発の領域をFlashアニメーション以外の領域に広げるとともに海外展開も積極的に行い、開発規模、案件数の拡大を行ってまいりましたが、不採算事業の整理及び経営資源の効率化を一層推進すべく、希望退職者の募集を実施することを決定いたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1) 募集人員 当社従業員20名程度
(平成29年3月31日現在の当社従業員数94名、当社グループ従業員数133名)
(2) 募集期間 平成29年5月17日~平成29年6月16日
(3) 退職日 平成29年6月30日
3.希望退職による損失の見込額
現時点では募集期間前であることから、損失の見込額は未定です。
(希望退職の募集)
当社は、平成29年5月15日の取締役会において、以下のとおり希望退職の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社は中核事業であるFlashアニメーションにおいて、低コストかつ短納期で制作することができる事業優位性を生かし、業績を伸ばしてまいりました。需要の拡大に応じ、新規IP開発の領域をFlashアニメーション以外の領域に広げるとともに海外展開も積極的に行い、開発規模、案件数の拡大を行ってまいりましたが、不採算事業の整理及び経営資源の効率化を一層推進すべく、希望退職者の募集を実施することを決定いたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1) 募集人員 当社従業員20名程度
(平成29年3月31日現在の当社従業員数94名、当社グループ従業員数133名)
(2) 募集期間 平成29年5月17日~平成29年6月16日
(3) 退職日 平成29年6月30日
3.希望退職による損失の見込額
現時点では募集期間前であることから、損失の見込額は未定です。