四半期報告書-第51期第2四半期(令和4年6月1日-令和4年8月31日)

(追加情報)
新型コロナウイルス感染症につきましては、前事業年度の有価証券報告書の(追加情報)に記載した内容から重要な変更はありません。
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、2022年4月13日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度(以下「本制度」という。)を2022年5月27日開催の第50期定時株主総会(以下、「本株主総会」という。)終結の時をもって廃止することを決議し、本株主総会において、本制度廃止までの在任期間に応じた金額を打ち切り支給すること、及び、支給の時期は当該役員の退任時とすることにつきご承認いただきました。
これに伴い、第1四半期会計期間において、役員退職慰労引当金を取り崩し、打ち切り支給額を未払金及び長期未払金に計上するとともに、引当金対象外である功労金22,760千円については特別損失に計上しております。