有価証券報告書-第11期(2024/04/01-2025/03/31)

① ガバナンス
当社グループはサステナビリティの取り組みを推進するために「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会では、気候関連リスク・機会や人的資本・人権を含むサステナビリティに関連する当社グループの課題・対応策を検討・議論しています。また、中期経営計画・事業計画と連動した「One’sアクション」を設定し、取り組み支援や助言を行い、進捗を管理しています。委員長は代表取締役社長であり、メンバーは事業部門・管理部門・社長直轄部門からそれぞれの責任者を選任し、横断的な体制を構築しています。取締役会はサステナビリティ委員会から気候関連リスク・機会や人的資本・人権を含むサステナビリティに関する報告を定期的に受け、その取り組み等につき監督・助言を行います。
〈サステナビリティ推進体制〉

〈2024年度 サステナビリティ委員会議題〉

月日	議題
[第1回] 5月27日	・マテリアリティの改定および2024年度の全社目標について ・2023年度CO2排出量について ・2024年度脱炭素の取り組み進捗報告
[第2回] 8月26日	・TCFDレポート2024の更新 ・2024年度第1四半期CO2排出量状況報告 ・飼料米J-クレジット進捗報告
[第3回] 11月25日	・脱炭素ロードマップ(2024年度進捗と2025年度取組) ・飼料米J-クレジット進捗報告 ・人権デューデリジェンス進捗報告
[第4回] 2月25日	・脱炭素ロードマップ進捗報告 ・TCFDレポート2025更新スケジュールに関する検討 ・人権デューデリジェンス進捗報告