有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)

① ガバナンス
当社グループはサステナビリティの取り組みを推進するために「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会では、気候関連リスク・機会や人的資本・人権を含むサステナビリティに関連する当社グループの課題・対応策を検討・議論しています。また、中期経営計画・事業計画と連動した「One'sアクション」を設定し、取り組み支援や助言を行い、進捗を管理しています。委員長は代表取締役社長であり、メンバーは事業部門・管理部門・社長直轄部門からそれぞれの責任者を選任し、横断的な体制を構築しています。取締役会はサステナビリティ委員会から気候関連リスク・機会や人的資本・人権を含むサステナビリティに関する報告を定期的に受け、その取り組み等につき監督を行います。
〈サステナビリティ推進体制〉

〈2025年度 サステナビリティ委員会議題〉

月日	議題
[第1回] 6月23日	・2024年度 CO2排出量確定値報告 ・TCFDレポート2025更新スケジュール報告 ・CDP2024結果報告 ・人権デューデリジェンス進捗報告
[第2回] 9月30日	・脱炭素ロードマップ進捗報告(2025年度第1四半期CO2排出量) ・太陽光発電導入に係る進捗報告 ・人権デューデリジェンス進捗報告
[第3回] 12月22日	・脱炭素ロードマップ進捗報告(2025年度第2四半期CO2排出量) ・太陽光発電導入に係る進捗報告 ・J-クレジット進捗報告 ・CDP2025結果報告及び分析 ・日経サステナブル総合調査結果報告 ・人権デューデリジェンス進捗報告
[第4回] 3月23日	・脱炭素ロードマップ進捗報告(2025年度第3四半期CO2排出量) ・脱炭素ロードマップ整合方針 ・太陽光発電導入に係る進捗報告 ・J-クレジット進捗報告 ・2026年3月期 気候変動情報開示スケジュール ・人権デューデリジェンス進捗報告