3694 オプティム

3694
2026/08/27
時価
236億円
PER 予
20.77倍
2015年以降
19.7-6737.5倍
(2015-2026年)
PBR
2.5倍
2015年以降
2.34-49.62倍
(2015-2026年)
配当
0%
ROE 予
12.05%
ROA 予
9.07%
資料
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役員賞与引当金

【資料】
有価証券報告書-第24期(2023/04/01-2024/03/31)
【閲覧】

連結

2023年3月31日
3177万
2024年3月31日 -31.31%
2182万

個別

2023年3月31日
3105万
2024年3月31日 -32.69%
2090万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額
前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日)当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日)
賞与引当金繰入額101,945107,790
役員賞与引当金繰入額31,77521,826
研究開発費876,968666,946
2024/06/28 14:01
#2 会計方針に関する事項(連結)
棚卸資産
イ.商品及び製品、原材料及び貯蔵品
移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
ロ.仕掛品
個別法による原価法を採用しております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産
定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備については、定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりです。
建物及び構築物 3年~18年
機械装置及び運搬具 2年~7年2024/06/28 14:01
#3 引当金明細表(連結)
(単位:千円)
科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
賞与引当金211,437225,285211,437225,285
役員賞与引当金31,05020,90031,05020,900
2024/06/28 14:01
#4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
役員賞与引当金
役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち、当事業年度に負担すべき額を計上しております。
4.収益及び費用の計上基準
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりです。
(1) ストック型収入
ストック型収入における契約は、契約期間にわたってサービスを提供する義務があります。収益の認識時期について、ライセンス販売契約は、サービスに対する支配がライセンスの使用に伴い顧客に移転することから契約期間におけるライセンス使用量に応じて収益を認識しております。その他の保守サービス契約については、サービスに対する支配が期間の経過により顧客に移転することから、契約に定められたサービス提供期間にわたり収益を認識しております。
(2) フロー型収入
フロー型収入における契約は、請負契約については、契約に基づいてソフトウエアの開発を行い、顧客に提供する義務があります。準委任契約については、契約に基づいて契約期間にわたって開発を行う義務があります。収益の認識時期について、発生した原価が履行義務の充足における進捗度に比例すると判断しているため、見積総原価に対する実際原価の割合(インプット法)に基づく進捗度を用いて、一定の期間にわたり収益を認識しております。ただし、請負契約における取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い場合等には、一定期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。
5.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。2024/06/28 14:01

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