有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略に関する基本方針につきましては、「第2 事業の状況 2サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)人的資本戦略について及び(4)指標及び目標」に記載の通りであります。
当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、同業他社水準、スキル、経験、貢献度、職責等を勘案し決定しております。また、高度な専門性を有する即戦力人材の確保をグローバルに推進しており、柔軟で競争力のある報酬体系の設計に注力しております。