有価証券報告書-第12期(2024/02/01-2025/01/31)

① 人材採用・登用に関する方針
当社グループは、性別、年齢などにとらわれず、有能な人材を迎え入れることや適所適材の登用を行い、ダイバーシティを推進していくことを方針としています。